HR-specialist till Fastighetskontoret

Fastighetskontoret är arbetsplatsen för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av Göteborg. Med rollen som markägare skapar vi förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i vår stad. Fastighetskontoret verkar under fastighetsnämnden som ansvarar för Göteborgs mark- och bostadspolitik och har en central roll i stadens tillväxt och utveckling.

Vi är cirka 260 anställda och vårt kontor är centralt beläget nära Brunnsparken och Centralstationen. Arbetsplatsen kännetecknas av öppenhet, god stämning och engagemang. Vi har spännande uppdrag och medarbetare med bred erfarenhet och stor kunskap. Hos oss får du stort ansvar och kan aktivt bidra till stadens utveckling.
Anta utmaningen, tillsammans bygger vi staden!

ARBETSUPPGIFTER
Har du en stor passion för HR kombinerat med ett starkt intresse för lönebildning och strategisk lönekartläggning? Är du möjligen på jakt efter att få arbeta i en förvaltning som har bland de mest engagerade och nöjda medarbetare i Göteborgs Stad? Skulle du vilja ta chansen att få vara med och realisera Göteborgs Stads nya stadsutvecklingsorganisation? Då har du hittat rätt!

Vi står inför fantastiskt spännande utmaningar under 2022 och behöver nu stärka upp vår HR-avdelning med en driven och erfaren HR-specialist som tillsammans med oss vill vara med på denna resa!

Vårt team består av en HR-chef som tillsammans med fem stycken professionella och erfarna HR-kollegor ansvarar för att säkerställa att vi är en nära verksamhetspartner för vår organisation. I teamet slår vi hål på myten ensam är stark och hos oss är det viktigt att vi nyttjar hela teamets samlade kompetens och erfarenhet för att leverera ett mervärde till verksamheten. Vi strävar ständigt efter att utvecklas och hos oss är det viktigt att tänka nytt. Som HR-specialist på Fastighetskontoret får du kollegor med hög kompetens, som har kul ihop, bryr sig om varandra och som har ett starkt verksamhetsfokus.

Vi söker nu dig som trivs i en bred HR-tjänst där du får chansen att bygga ett djuplodat partnerskap tillsammans med våra verksamhetschefer för att stärka HR-kompetensen hos samtliga ledare. I vår organisation strävar vi efter att skapa ett mervärde genom att förstå verksamhetens behov, väl implementerade och kvalitetssäkrade processer samt en serviceorienterad och professionell support.

Som HR-specialist hos oss kommer du även få möjligheten att ansvara för ett spännande och viktigt processområde. För denna tjänst letar vi efter dig som vill vara med och utveckla vår lönestrategi på förvaltningen! Det handlar om att ta ett ansvar för lönebildningen inom organisationen och säkerställa att vi har väl implementerade och fungerande lönestrategier som ligger till grund för en konkurrenskraftighet för Fastighetskontorets olika roller. Det kommer inte bara vara viktigt för oss att våra verksamhetschefer ökar förståelsen och kompetensen inom området utan lika viktigt kommer det vara att du sprider din kunskap, erfarenhet och klokhet till dina kollegor på HR. Vi ser fram emot att få arbeta tillsammans med dig!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en examen från personalvetarprogrammet eller annan likvärdig utbildning inom HR-området. Du har jobbat minst tre år i en bred HR-roll och har tidigare erfarenhet av lönebildning, lönerevisionsarbete och lönekartläggningar. Vi ser det som meriterande ifall du har tidigare erfarenhet av BAS alternativt likvärdigt arbetsvärderingssystem.

Som person är du samarbetsinriktad, driven och strukturerad. Det är meriterande om du har arbetat med dessa frågor inom Göteborgs Stad.

Du är duktig på att uttrycka dig väl i skrift och kan ta fram underlag av god kvalitet. Det är viktigt att du känner dig trygg som arbetsgivarföreträdare och värdesätter ett gott samarbete med både chefer och fackliga företrädare. Din kommunikativa sida är stark och du gillar att hitta lösningar på nya frågor som dyker upp. Du använder IT-system som ett självklart arbetsredskap och vill vara med att driva den digitala utvecklingen av våra arbetsplatser.

Utöver en spännande tjänst på Fastighetskontoret kommer du även vara en del av Göteborgs Stad - en av Sveriges största arbetsgivare där vi arbetar med gemensamma strategiska HR-frågor i stadenövergripande nätverk. Vi har ett gediget internt utbildningsprogram inom HR och du kommer att få tillgång till bred kompetensutveckling och värdefulla kollegor på våra andra förvaltningar.

Anställningen är en tillsvidareanställning och vi ser fram emot många spännande år tillsammans!

Vi kommer i denna rekrytering göra löpande urval, välkommen med din ansökan så snart du kan!

ÖVRIGT
Som medarbetare på fastighetskontoret i Göteborgs stad får du en trygg anställning med många karriärvägar och möjligheter till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
På fastighetskontoret arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Tillsammans med vår idrotts- och friskvårdsförening erbjuder vi både träning och trivselaktiviteter, exempelvis hälsovecka, kräftskiva och bowlingturnering. Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag, cykelförmån, massage på arbetstid och träning på idrottsanläggningar till rabatterat pris.

Till rekryteringsföretag och annonsörer

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.