HR-specialist till Flens kommun

Välkommen till Flens kommun - Sörmlands hjärta!

Som medarbetare i Flens kommun är du vårt ansikte utåt till kommunens invånare. Vi vill att du ska ha en bra arbetsplats där du trivs och känner dig motiverad till att göra ett fantastiskt jobb. Omvärlden förändras och vår organisation behöver dig som vill bidra med engagemang och en härlig energi.
Det arbete vi gör tillsammans varje dag, dygnet runt, året runt har sin utgångspunkt i vår vision, vår värdegrund och våra mål. Vi tror att bilden av Sörmlands hjärta skapas i varje möte med invånare, företagare och besökare, genom professionellt och respektfullt bemötande.

HR-avdelningen i Flens kommun består av HR-chef, tre HR-specialister, HR-strateg, två arbetsmarknadssamordnare, tre lönespecialister och en löneadmin med systemansvar. Vi är en mindre, prestigelös organisation med snabba beslutsvägar. Vi arbetar för att förverkliga vår policy för personalpolitik, vilket kräver att vi agerar tillsammans och är öppna för förändring. Vi behöver nu stärka upp med en vikarierande HR-specialist. Vikariatet sträcker sig i alla fall året ut, med eventuell möjlighet till förlängning.

 

I det här uppdraget kommer huvudfokus vara att samordna och driva några av de spännande utvecklingsprojekt som ligger inom HR-området under 2020, exempelvis inom områdena attraktiv arbetsgivare, kompetensförsörjning och ledarutveckling. Du kommer även arbeta med chefsstöd i frågor inom HR-området, exempelvis rekrytering, rehabilitering, lön och villkor, facklig samverkan osv.  Rollen innebär också att anordna och delta i HR-relaterade utbildningsinsatser för organisationens chefer. 

 

För att lyckas i rollen har du ett stort intresse för HR-frågor och trivs med att arbeta brett, med både administrativa och mer kvalificerade arbetsuppgifter. Du har ett starkt intresse för utveckling och får gärna ha tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på personal- och organisationsfrågor. Du har en akademisk utbildning inom HR, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av HR-arbete och att du lätt kan sätta dig in i olika HR-system. Det är även meriterande med B-körkort samt erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Då Flens kommun satsar stort på digitalisering så är det ett stort plus om du tidigare har arbetat i Google-miljö (G-suite). 

 

För att trivas i rollen bör du känna igen dig i följande påståenden: 

 


• du har väl grundade och tydliga värderingar och kan fatta beslut utifrån dem
• du strävar efter ständiga förbättringar och är utvecklingsinriktad
• du arbetar bra med andra individer genom att lyssna och kommunicera
• du värdesätter olikheter och har en förståelse för kultur och grupptillhörighet
• du har ett brett perspektiv på frågor och ser den långsiktiga betydelsen och dess konsekvenser
• du tar ansvar för din uppgift, når resultat och du kommunicerar på ett tydlig sätt

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Sista ansökningsdatum är 16 februari

Frågor besvaras av HR-chef Joakim Danielsson, 0157-430090 eller joakim.danielsson@flen.se

 

Fackliga representanter nås via kommunens växel, telefonnummer 0157-43 00 00