HR-specialist till Flens kommun!

Välkommen till Flens kommun - Sörmlands hjärta!

Som medarbetare i Flens kommun är du vårt ansikte utåt till kommunens invånare. Vi vill att du ska ha en bra arbetsplats där du trivs och känner dig motiverad till att göra ett fantastiskt jobb. Omvärlden förändras och vår organisation behöver dig som vill bidra med engagemang och en härlig energi.
Det arbete vi gör tillsammans varje dag, dygnet runt, året runt har sin utgångspunkt i vår vision, vår värdegrund och våra mål. Vi tror att bilden av Sörmlands hjärta skapas i varje möte med invånare, företagare och besökare, genom professionellt och respektfullt bemötande.

HR-avdelningen i Flens kommun består av HR-chef, tre HR-specialister, HR-strateg, två arbetsmarknadssamordnare, tre lönespecialister och en systemförvaltare. Vi är en mindre, prestigelös organisation med snabba beslutsvägar. Vi arbetar för att förverkliga vår policy för personalpolitik vilket kräver att vi agerar tillsammans och är öppna för förändring. Vi har roliga, utmanande och utvecklande år framför oss! Vill du vara med? 

 

Vi behöver nu stärka upp med en vikarierande HR-specialist till och med årsskiftet, med eventuell möjlighet till förlängning. 

 

Som HR-specialist arbetar du brett med varierande arbetsuppgifter inom hela HR-området. Du har en konsultativ roll gentemot våra chefer och arbetar bland annat med stöttning i rekrytering, rehabilitering, systemanvändning mm. Du kommer också bidra i vårt spännande strategiska utvecklingsarbete inom bland annat strategisk kompetensförsörjning, attraktiv arbetsgivare och ledarutveckling. I rollen får du även möjlighet att anordna och hålla i HR-relaterade utbildningar tillsammans med dina kollegor. I dina arbetsuppgifter ingår också att stötta kommunchefen med vissa administrativa uppgifter samt protokollskrivning vid central samverkan. 

 

För att lyckas i rollen har du ett stort intresse för HR-frågor och trivs med att arbeta brett, med både administrativa och mer kvalificerade arbetsuppgifter. Du har en akademisk utbildning inom HR, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av HR-arbete och att du lätt kan sätta dig in i olika HR-system. Det är även meriterande med B-körkort samt erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. För att trivas i rollen bör du känna igen dig i följande påståenden: 

 


• du har väl grundade och tydliga värderingar och kan fatta beslut utifrån dem


• du arbetar bra med andra individer genom att lyssna och kommunicera


• du värdesätter olikheter och har en förståelse för kultur och grupptillhörighet


• du har ett brett perspektiv på frågor och ser den långsiktiga betydelsen och dess konsekvenser


• du tar ansvar för din uppgift, når resultat och du kommunicerar på ett tydlig sätt

 

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Sista ansökningsdatum är 16 augusti. 

 

I och med att det nu är semesterperioder hänvisar vi eventuella frågor till HR-chef, Joakim Danielsson, på mail joakim.danielsson@flen.se. 

 

Fackliga representanter nås via kommunens växel, telefonnummer 0157-43 00 00.