HR-specialist till förvaltningen för Vård & Omsorg

Kungsbacka är en dynamisk kommun där både människor och företag växer. Nu söker vi fler kollegor som också drivs av mod, ansvar och nytänkande. Vill du bli en av oss? Besök oss gärna på www.kungsbacka.se



Vi söker nu en driven HR-specialist, som vill bli en del i vårt HR-team!

Om oss på förvaltningen för Vård & Omsorg
Vi är idag ca 2000 medarbetare som med vår samlade kompetens och professionalitet ger våra invånare omsorg och sjukvård – i hemmet eller på våra boenden.

I nära dialog med den enskilde och anhöriga hjälper vi våra kunder att leva ett tryggt och värdigt liv, utifrån sina behov och förutsättningar. Vi möter kunderna med kunskap, engagemang och arbetsglädje. Kund och medarbetare utvecklar verksamheten tillsammans.

Vi är en personalintensiv verksamhet där HR alltid står högt upp på agendan. HR-funktionens uppdrag är att driva, utveckla och säkerställa HR-arbetet i förvaltningen och fungera som ett stöd till verksamhetens chefer i HR-frågor. Vi söker nu en HR-specialist, som tillsammans med det övriga HR-teamet vill vara med i utvecklingen mot målet att vara en attraktiv arbetsplats!

Rollen som HR-specialist
I denna befattning arbetar du brett med HR-frågor på både operativ och strategiskt nivå, i linje med kommunövergripande riktlinjer och rutiner. Tillsammans i teamet utvecklar och förbättrar ni processer och arbetssätt för att hela tiden stötta verksamhetens mål på bästa sätt. Som team levererar ni ett bra och effektivt HR-stöd till hela förvaltningen. Varje teammedlem tar också ett särskilt ansvar för något av våra större HR-områden; arbetsrätt, arbetsmiljö, lönefrågor eller kompetensförsörjning.

Som HR-specialist är du processledare för HR-processerna inom förvaltningen och driver det arbetet framåt samt ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du stöttar i HR-frågor och förändringsarbete samt bidrar i verksamhetsutveckling och måluppfyllelse. Du har ett nära samarbete med dina kollegor inom ekonomi och kommunikation för ett gemensamt stöd till verksamhets- och enhetschefer inom förvaltningen.

Hos oss får du ett omväxlande och värdeskapande arbete, engagerade kollegor och en organisation i stark utveckling, där vi arbetar med kulturförändring, medskapande och digitalisering. Vi söker nu dig som vill, vågar och kan vara med och driva det arbetet tillsammans med oss!

Din profil
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom personalområdet, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete från en liknande roll och du har god kunskap om aktuell lagstiftning som tillämpas på området. Det är meriterande ifall du har erfarenhet från offentlig verksamhet sedan tidigare.

Som person är du lyhörd med en god samarbetsförmåga och ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du är prestigelös, orädd, trygg i dig själv och drivs av såväl goda relationer som goda resultat. Du trivs med många kontaktytor i ditt arbete och du har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du kan samtidigt, med hög integritet, hantera arbetsgivarperspektivet i olika frågor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast den 14 april 2017.

För mer information om tjänsten:
Karin Färnlöf Clarin, Verksamhetschef Stöd och Styrning, 0300-83 80 48



Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.