HR-specialist till GIH

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är en högskola i utveckling. GIH är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, sport managers, idrottsvetare och forskare. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans inom ämnet idrottsvetenskap med fokus på människan i rörelse. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde.

Gymnastik- och Idrottshögskolan, GIH, söker nu en HR-specialist som vill arbeta brett och proaktivt med HR-frågor.

HR har en central och efterfrågad roll på GIH. Som HR-specialist ingår du i vår HR- och ekonomiavdelning med trevliga och engagerade kollegor som har ett nära samarbete och hög trivsel. Vi har vår arbetsplats på högskolans campus som ligger centralt i Stockholm, nära Stockholms Stadion. GIH är ett lärosäte som värnar om att ge plats för kvalitet, engagemang och nytänkande. Vi erbjuder dig en tjänst där du har stort utrymme för utveckling och kreativitet i en platt organisation med mycket energi.

Dina arbetsuppgifter
Som en av tre HR-specialister utvecklar och stöttar du GIH:s chefer i deras ledaruppdrag. Med ett konsultativt arbetssätt, ger du ett kvalificerat och brett stöd i olika personalfrågor.  Du kommer även att ha ett övergripande fördjupningsområde inom HR och du ges möjlighet att medverka i och driva  utvecklingsprojekt som HR ansvarar för.

Ditt arbete kommer att spänna över hela HR-området och tjänsten innehåller både operativa och strategiska uppgifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• kompetensförsörjning, från ax till limpa, med fokus på lärar- och doktorandrekrytering
• lönebildningsfrågor inklusive lönerevision och lönekartläggningar
• stöd till chefer i avtals- och arbetsrättsliga frågor
• stöd till chefer i arbetsmiljö-, likabehandlings- och rehabiliteringsfrågor
• verksamhetsutveckling inom HR
• att utveckla, uppdatera och implementera processer inom HR-området

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av brett HR-arbete och har relevant akademisk utbildning från personalvetarprogram eller motsvarande.  Det är meriterande om du har erfarenhet av praktiskt arbete med kompetensförsörjning och kompetensbaserad rekrytering samt kunskaper om statliga avtal och statlig arbetsrätt. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet från både offentlig och privat verksamhet.

Som person är du initiativrik och har en stark egen motor.  Du driver och slutför arbetsuppgifter med god struktur och analytisk förmåga. För att lyckas i ditt arbete behöver du kunna kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt, ha mycket god förmåga att samarbeta och att skapa relationer för att uppnå gemensamma mål.  Du uttrycker dig mycket väl på svenska och har goda kunskaper i engelska.
Hos oss får du möjlighet att fortsätta utvecklas och samtidigt använda den kapacitet och kunskap som du redan besitter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Information och ansökan                                                                  
I denna rekrytering samarbetar GIH med ProAstri. För ytterligare information kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Karolina Öberg, ProAstri, på karolina@proastri.se eller på telefon 070-745 67 66.

Du kan även kontakta HR-chef Marielle Andrésen, marielle.andresen@gih.se, telefon 08-120 538 13. Fackliga företrädare är Marie Broholmer OFR-STmarie.broholmer@gih.se , marie.broholmer@gih.se, telefon 08-120 537 62 och Kerstin Hamrin Saco-S, kerstin.hamrin@gih.se, telefon 08-120 538 16.

Du söker tjänsten via GIHs hemsida och vi ser fram emot din ansökan senast den 24 oktober 2022.

GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.