HR-specialist till Grundskoleförvaltningen

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Är du en driven HR-profil som trivs med att arbeta nära verksamheten och dess ledare? På Grundskoleförvaltningen har vi ett av världens viktigaste uppdrag, här arbetar vi engagerat för att alla elever ska nå målen i skolan. På HR-avdelningen bidrar vi genom att stödja förvaltningens chefer att vara pedagogiska ledare och bra arbetsgivare.

Grundskoleförvaltningen bildades för ca fyra år sedan och vi är fortfarande i ett spännande skede där vi tillsammans utvecklar vårt stöd och våra processer. För att göra detta på bästa sätt och skapa de bästa förutsättningarna för de vi är till för är vi nyfikna och öppna för nya tankar och idéer.

På enheten är vi ca 25 medarbetare som arbetar operativt och strategiskt med ett brett HR-perspektiv med spetskompetens inom arbetsrätt, rehabilitering, lönebildning samt administrativa processer. Till HR-avdelningen hör också enheter för kompetensförsörjning, bemanning och rekrytering.

Vår HR-avdelning präglas av ett öppet klimat, prestigelöshet, professionalism och ett mycket gott samarbete. Här blir du en del av en grupp med bred kompetens som vi gärna delar med varandra, vilket gör arbetet roligt och utvecklande. Vi jobbar både självständigt och i tajt samarbete i våra team, framförallt så har vi roligt på jobbet!

Vi arbetar aktivitetsbaserat, ibland på vårt nybyggda kontor på Gamlestadstorget 7, ibland på våra regionala mötescenter och ibland på andra platser såsom ute på våra skolor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personalområdet, eller annan likvärdig högskoleutbildning. Vi vill att du är trygg i arbetsgivarrollen och ser därför att du har minst två års erfarenhet av kvalificerat, brett HR-arbete där du fungerat som HR-stöd till chefer, gärna inom skola. Du skall även ha erfarenhet av att leda förhandlingar och hantera och ge stöd i personalärenden.

Du har, precis som vi, ett stort engagemang för HR-frågor och är drivande och serviceinriktad gentemot de rektorer du stöttar. Vi behöver dig som har hög samarbetsförmåga, skapar goda och förtroendefulla relationer och är van att kommunicera och engagera på olika nivåer. Självklart kan du formulera dig väl i både tal och skrift. Du har mod och professionalism att driva frågor och processer på ett strukturerat sätt där allt inte finns tydligt beskrivet och där du själv måste hämta information och fakta och utifrån det lita på din egen förmåga och kompetens.

Vill du vara med och göra skillnad för rektorer, biträdande rektorer och elever i Göteborgs stad? Sök till oss!

Vi är Göteborg. Varmt välkommen med din ansökan! Vi intervjuar löpande.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.