HR-specialist till Gymnasium & Arbetsmarknad

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Rollen som HR-specialist hos oss

Som HR-specialist är du processledare för HR-processerna inom förvaltningen och har en samordnande roll för HR-teamet.

Tillsammans kommer ni att driva HR-arbetet utifrån de förutsättningar och utmaningar förvaltningen står inför. Ett proaktivt förhållningssätt är viktigt, med nytänkande sida vid sida med förankring i HR-kompetens och kommungemensamma riktlinjer och förhållningssätt.

I rollen som HR-specialist arbetar du brett med både strategiska och operativa frågor, inom bland annat kompetensförsörjning, arbetsmiljö och medskapande arbetsplatskultur. Du stöttar förvaltningens ledning i HR-frågor och förändringsarbete, samt bidrar i verksamhetsutveckling och målstyrning. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och samverkansgrupp och är föredragande för nämnd. Du kommer att ha ett nära samarbete med förvaltningens controller och kommunikatörer i ett gemensamt stöd till förvaltningens chefer, samt samarbeta med övriga funktioner inom Verksamhetsstöd & Utveckling. Du kommer också samarbeta nära övriga HR- funktioner inom kommunen och delta i övergripande projekt och grupper.

HR-funktionens uppdrag är att driva, utveckla och säkerställa HR-arbetet i förvaltningen och fungera som stöd till verksamhetens chefer i HR-frågor. För att stötta verksamheten på bästa sätt är det viktigt att du är prestigelös, kompetent, professionell, modig, ansvarsfull och levererar kvalitet i tid.

Din profil

Vi söker dig som är prestigelös, trygg och lyhörd, med en god samarbetsförmåga och ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du skapar förtroendefulla relationer på samma gång som du med hög integritet hanterar arbetsgivarperspektivet. Du känner dig trygg med att leda grupper, har förmåga att ta initiativ och jobbar utifrån en strukturerad agenda för att nå nya resultat.

Du har en högskoleexamen inom personalområdet, eller annan likvärdig utbildning, och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har lätt för att förstå och tolka lagar och avtal och har förmåga att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt, såväl muntligt som skriftligt. Det är meriterande om du har erfarenhet från utbildningsverksamhet- och/eller arbetsmarknadsområdet samt förändringsledning.

Du ansvarar och driver ditt arbete framåt mot mål och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du tar egna initiativ och kommer ofta med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss på Verksamhetsstöd & Utveckling

Inom förvaltningen finns ett antal verksamheter, däribland verksamheten för Verksamhetsstöd & Utveckling. Här samlar vi en bred kompetens av specialister inom bland annat områdena HR, ekonomi, kvalitet, verksamhetsstyrning, kommunikation, nämndsekretariat, administration, digitalisering och utveckling. Verksamheten har i uppgift att skapa samsyn och ett helhetsgrepp kring förvaltningens stöd, styr – och utvecklingsprocess för att underlätta kärnverksamhetens måluppfyllelse. Gruppen består av ca 20 medarbetare med olika professioner.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder ett vikariat på heltid till och med januari 2022 med start så snart som möjligt. 

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! 

Intresserad?

Kul! Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 28 mars. Urval kommer att ske löpande. 

Om oss på förvaltningen Gymnasium & Arbetsmarknad

På förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad är vi ca 550 medarbetare. Vi består av verksamheterna Gymnasium och Kompetenscentrum. Via förvaltningen erbjuds kommuninvånarna gymnasieutbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning, studie- och karriärvägledning, etablering för nyanlända till Sverige, eller insatser för de som är i behov av ekonomiskt bistånd och behöver komma ut i arbete eller studier.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.