OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gör skillnad. Varje dag.
Habilitering och hjälpmedel har ett viktigt och utmanande uppdrag, att göra livet mer möjligt för barn, ungdomar och vuxna med varaktig funktionsnedsättning. Verksamheten omsätter drygt 720 miljoner kronor och har cirka 800 medarbetare inom en rad olika kompetensområden. Våra verksamhetsområden är Barn- och ungdomshabilitering, Vuxenhabilitering, Syn-, hörsel- och dövverksamhet och Hjälpmedelsverksamhet och vi finns på cirka 40 adresser runt om i Skåne.
HR-enheten inom Habilitering och hjälpmedel ansvarar, med utgångspunkt i verksamhetens övergripande vision, för att utveckla, samordna och säkerställa processer och rutiner inom HR-området. Vi stödjer förvaltningens chefer i alla HR-processer och har ett stort engagemang för vårt arbete, ett gott samarbete med de verksamheter vi stödjer och då vi är en mindre förvaltning är beslutsvägarna korta. Vi arbetar som ett team och du kommer att ha stor möjlighet att tillsammans med HR-enhetens övriga medarbetare (i dagsläget fyra personer) arbeta med att utveckla det professionella HR-stödet i förvaltningen.
ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist är ditt uppdrag både operativt och strategiskt. Du arbetar inom samtliga HR-processer, arbetet är till stor del självständigt och du har ett stort eget ansvar. Tjänsten innebär att du arbetar nära våra verksamheter. I dina arbetsuppgifter ingår att:
- utgöra ett strategiskt och operativt stöd till chefer inom förvaltningen i generella HR-frågor, bland annat inom områdena kompetensförsörjning, arbetsrätt, lönebildning, VFU, arbetsmiljö, rehabilitering samt organisations- och utvecklingsfrågor
- i nära samarbete med förvaltningens chefer bidra till att driva verksamhetens utveckling framåt.
- aktivt delta i arbetet med att ständigt utveckla och implementera HR-processer.
Vi utgår från Dockplatsen i Malmö men resor ingår i tjänsten då vi har verksamhet inom hela Skåne.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personalvetenskap eller motsvarande. Därtill har du minst tre års erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete. Du känner dig trygg i din roll som konsultativt stöd inom HR-området och har god erfarenhet av arbete med svårare rehabiliteringsärenden, förhandlingar och arbetsmiljö. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift, generellt god IT-kunskap samt behärskar Officepaketet utan svårighet.
Du tycker om att bidra till verksamheten och att utveckla och förbättra våra HR-processer så att de optimalt stödjer verksamhetens chefer. Vi tror även att du uppskattar att växla mellan administrativt, operativt och strategiskt arbete och att du trivs med ett uppdrag där du arbetar självständigt och planerar din egen vardag.
Som person är du engagerad, drivande och har lätt för att skapa förtroende. Du har hög integritet och tycker om att samarbeta med chefer och kollegor.
I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag!
ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
För att lyckas i rollen tror vi att du är en god ambassadör för våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt.
På www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ingela Bröndel, Administrativ chef
040-675 36 89
Ekonomichef Pia Edmund
0721-998359
Carina Nordqvist, Enhetschef
040-675 38 22
Lovisa Jansson, Rekryterare
046-275 27 05
Pernilla Svartling, Enhetschef HR
0406-75 36 01
Pernilla Johansson, HR-specialist
0406-75 35 56