HR-specialist till Hydro

HR-specialist till Hydro

Arbetsbeskrivning

Om tjänsten
Som HR-specialist hos Hydro Extrusion Sweden kommer du att ha en mångfacetterad roll med ansvar för att stödja arbetsledare och anställda i olika HR-relaterade frågor. Du kommer tillhöra HR-avdelningen och arbeta nära produktionsavdelningen samt andra affärsenheter. Ditt arbete kommer att innefatta allt från att hantera dagliga HR-frågor och stödja chefer i deras ledarskap till att driva förändringsprojekt och utvecklingsinitiativ inom organisationen.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta personalfrågor, arbetsrätt, frånvaro- och rehabiliteringshantering, löneprocesser samt stöd vid rekrytering och utveckling av medarbetare. Du kommer också att vara delaktig i strategiska HR-projekt och förbättringsarbete med fokus på att stärka företagets konkurrenskraft och arbetsmiljö. Vidare är du en viktig part i att driva arbetet med fackliga relationer och förhandlingar.

Din närmsta chef och dina två HR-specialistkollegor är placerade i Vetlanda. Du får en närvarande och erfaren chef som stöttar dig i din roll och som gärna delar med sig av sin kunskap och erfarenhet.

Om dig
Vi söker dig som är specialist inom HR-området. Du har en högskoleutbildning inom HR, sociologi, beteendevetenskap eller liknande. Du har några års arbetslivserfarenhet inom HR och har tidigare arbetat med liknande arbetsuppgifter. Erfarenhet av arbetsrätt, fackliga förhandlingar och dialoger samt arbete inom industri- eller produktionsmiljö är meriterande. Har du en stark analytisk förmåga inom HR-området är detta ett stort plus.

Som person är du ansvarstagande och strukturerad, du kan effektivt planera och organisera ditt arbete. Du har en förmåga att arbeta självständigt, du tar egna initiativ och driver projekt framåt. Dessutom är du en skicklig kommunikatör som uttrycker sig väl, lyssnar aktivt och anpassar ditt budskap till olika målgrupper. Du trivs med att samverka och bygga relationer med olika intressenter inom företaget, vilket bidrar till en positiv och produktiv arbetsmiljö. Förmågan att snabbt kunna ställa om och hantera nya situationer och utmaningar gör att du kommer lyckas och trivas i rollen.

Viktigt för tjänsten är:
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Van att arbeta med digitala verktyg och HR-system, såsom Office-paketet och SAP.
- Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Hydro Extrusion Sweden AB
Hydro är ett fullt integrerat aluminiumföretag med 35 000 anställda i 40 länder på alla kontinenter med huvudkontor i Oslo, Norge. Hydro har aktiviteter inom alla marknadssegment för aluminium med försäljning och handelsaktiviteter i hela värdekedjan och med mer än 30 000 kunder. Med över 100 års erfarenhet och produktion av förnybar energi, teknologi och innovation stärker Hydro kundernas och samhällets livskraft genom att utforma en hållbar framtid genom innovativa aluminiumlösningar.

Om anställningen och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. I den här rekryteringen samarbetar Hydro med Adecco. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan slutdatum.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Amanda Pettersson, amanda.pettersson@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Tove Östberg

Leila Mekidiche
08-598 981 58
Per Östman
0736847137
Lovisa Kvam
0859898002
Sandra Jonsson
08-598 980 22
Annmarie Lund

Linda Josephson
08-598 980 00
Lena Wassen
0736847486
Zandra Briseid
08-59898006
Mary Cairns
0736847147

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Adecco Sweden AB
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 22 juli 2024
  • Ansök senast: 18 augusti 2024

Besöksadress

Kungsgatan 60
None

Postadress

Kungsgatan 60
STOCKHOLM, 10224

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

20 december 2024