OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Brinner du för rekrytering och employer branding? Vill du arbeta i ett globalt företag där utveckling av interna processer uppskattas? Då har du nu chansen att få vara en del av vår kunds HR-team som nu söker en person som kan täcka upp ett föräldravikariat med start omgående. Vi behöver därför din ansökan omgående då urvalet kommer ske löpande.
OM TJÄNSTEN
Som HR-specialist hos vår kund kommer du få en viktig och central roll i deras organisation i Sverige. Deras rekryteringsteam består av tre medarbetare, varav två rekryterare som arbetar nära våra rekryterande chefer på ett flertal orter i Sverige och tillsammans kommer ni att vidareutveckla det fina samarbetet. Variation av arbetsuppgifter och möjlighet att planera sitt arbete själv är något som företaget värdesätter högt och i rollen kommer du ingå i det globala Rekryteringsteamet som regelbundet utbyter erfarenheter och tillsammans utvecklar sitt arbetssätt. Engagemang, en proaktiv inställning och vilja att tillsammans nå gemensamma mål är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen. Kunden värnar om att sin medarbetare trivs hos dem, samt att de får utrymme till att växa i en välkomnande och flexibel miljö som odlar utveckling och kreativitet.
Du erbjuds
* Möjlighet att växa i sin HR-karriär
* Arbeta i en global arbetsmiljö
Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att proaktivt stötta och supporta rekryterande chefer i sina rekryteringsprocesser, dels genom att arbeta med de kandidater som söker sig till företaget, men också genom att aktivt söka kandidater tillderas tjänster. I rollen ingår det även att skapa kampanjer för sociala medier, samt att arbeta med studentmässor.
* Annonsskrivning, screening, intervjuer samt referenstagning
* Supportera chefer i rekryteringsprocessen
* Utbilda chefer inom företagets sätt att rekrytera
* Stärka företagets employer branding via främst sociala medier
VI SÖKER DIG SOM
- Universitetsutbildning inom relevant område
- Minst 1 års erfarenhet av rekrytering
- Arbetat med Linkedin Recruiter och booleansökning
- Mycket goda kunskaper i engelska i tal & skrift
- Goda kunskaper i svenska i tal & skrift
Meriterande:
* Arbete inom en global organisation
* Har erfarenhet av rekryteringar inom olika ingenjörsområden, gärna mjukvara och hårdvara
Som person är du:
* Självständig
* Kommunikativ
* Uthållig
Övrig information
* Start: Omgående
* Omfattning: Heltid till sista juni
* Placering: Göteborg
Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.
Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sara Frykedal
Consultant Manager Fanny Rosén
08-52257636
Fanny Rosén
Mette Risberg
0736448575
Hedvig Svärd
Konsultchef Catrin Laudon
Sara Frykedal
08-52257605
Fredrik Bardon
Konsultchefsassisten Anna Bengtsson
08-12 05 2224
Konsultchef Lisa Nordell
0812052231