HR-specialist till Institutet för mänskliga rättigheter

Vill du vara med och bygga upp en ny myndighet?

Om Institutet för mänskliga rättigheter

Den 1 januari 2022 kommer en ny myndighet, Institutet för mänskliga rättigheter, att inrättas.

Institutet för mänskliga rättigheter ska främja säkerställandet av de mänskliga rättigheterna i Sverige, med utgångspunkt i svensk lagstiftning och för Sverige bindande internationella förpliktelser gällande mänskliga rättigheter.

Institutet ska särskilt följa, undersöka och rapportera om hur de mänskliga rättigheterna respekteras och förverkligas, lämna förslag till regeringen om de åtgärder som behövs för att säkerställa de mänskliga rättigheterna, ha kontakter med internationella organisationer och även i övrigt delta i internationellt samarbete, och främja utbildning, forskning, kompetensutveckling, information och ökad medvetenhet om de mänskliga rättigheterna. Institutet ska även fullgöra de uppgifter som en oberoende nationell mekanism har enligt konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.

Om Utredningen om inrättande av ett institut för mänskliga rättigheter

Den 1 april 2021 startade utredningens arbete med att bygga upp Institutet för mänskliga rättigheter. En uppgift för utredningen är att fatta beslut om nödvändig bemanning så att myndigheten ska kunna starta sin verksamhet den 1 januari 2022. Övriga medarbetare, uppskattningsvis 30-40 personer, kommer att rekryteras av myndigheten efter att den startat.

För detta arbete söker utredningen en kvalificerad HR-specialist till Institutet för mänskliga rättigheter. Under 2021 kommer du att få en unik möjlighet att delta i uppbyggnaden av den nya myndigheten och tillsammans med övriga medarbetare i utredningen rekrytera personal men också arbeta fram avtal och styrdokument inför myndighetens start. Från den 1 januari 2022 kommer du att delta i uppbyggnaden av HR-stödet till myndighetens ledning, liksom såväl strategiskt som operativt tillsammans med ledningen bygga upp myndighetens kompetens. Du kommer löpande att tillämpa arbetsrätt och avtal, delta i lönebildningen och arbetsmiljöarbetet samt allmänt stödja myndighetsledningen i personalfrågor. Frågor kring myndighetens kompetensförsörjning kommer att vara centrala under myndighetens första år.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för jobbet ska du ha:

* Högskoleutbildning inom personalområdet
* Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat personalarbete, varav minst två år inom staten
* Dokumenterad erfarenhet som motsvarar arbetsuppgifterna

Det är meriterande att ha:

* Arbetat med omstrukturering, omorganisation eller uppbyggnad, gärna inom statlig verksamhet
* Förhandlingsvana

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi söker dig som tycker om att utveckla verksamhet och bygga nytt, som ser vad som behöver göras och får det gjort. För dig är det lika viktigt att vara med och ta fram nya rutiner som att se till att de fungerar i det dagliga arbetet och att hitta lösningar på problem när de uppstår. Du tar eget ansvar i genomförande av såväl operativa som strategiska frågor. Du är bra på att samarbeta och på att få andra att göra det.

Övrigt

Tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt. Provanställning kommer att tillämpas.

Under 2021 kommer arbetet att genomföras inom ramen för Utredningen om inrättande av ett institut för mänskliga rättigheter. Arbetet kommer att utföras både i Stockholm och Lund och din placeringsort under hösten kan diskuteras. Från och med 1 januari 2022 är Institutet för mänskliga rättigheter arbetsgivare och placeringsorten är Lund.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Anna-Karin Lindblom som är särskild utredare för inrättande av Institutet för mänskliga rättigheter på tel. 08-405 14 92.

Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Magnus Hallberg på 040-660 63 14 alternativt Magnus.Hallberg@jeffersonwells.se.

Fackliga kontaktpersoner är Hans Franklin för Saco-S (tel. 072-717 67 76), Roger Pettersson för Seko (tel. 08-791 42 86) och Marie-Therese Gyllhede för OFR/S (tel. 08-790 51 56).

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att skicka in din ansökan inklusive CV senast den 6 juni.