OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
HR-specialist till IVO
IVO:s uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter. Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. IVO drivs av visionen om att vi har koll, att vi skapar lärande och att vi gör vården och omsorgen säkrare och bättre. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna. IVO har omkring 740 medarbetare och verksamheten bedrivs vid sex regionala avdelningskontor runt om i landet och tre myndighetsövergripande avdelningar i Stockholm.
En av våra kollegor är tjänstledig och vi letar nu efter dig som vill arbeta tillsammans med oss under hennes ledighet.
Rollen som HR-specialist
I din roll som HR-specialist agerar du chefsstöd och stöttar en till två av våra avdelningar inom hela spannet av HR-frågor. Tyngdpunkten ligger på dagliga operativa frågor såsom rekrytering, kompetensplanering, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, samverkan och löne- och avtalsfrågor. Du kommer även arbeta med mer långsiktiga strategiska frågor för att bidra till att våra medarbetare trivs och utvecklas tillsammans med oss. Just nu befinner sig vår myndighet i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med att utveckla arbetssätt, kultur, ledarskap och medarbetarskap i syfte att nå ännu lite längre i vårt uppdrag att bidra till en vård och omsorg som är av god kvalitet och som är säker.
HR-enheten strävar efter att vara en professionell och strategisk partner som ger verksamheten ett träffsäkert stöd. Vi jobbar hela tiden med att utveckla våra arbetssätt och vi ser samarbetet inom HR-enheten som en viktig nyckel. Du tillhör HR-enheten men arbetar nära de chefer du stöttar. Då vi finns på flera orter förekommer resor regelbundet i tjänsten. För närvarande ser vi att du kommer jobba med avdelning Sydväst som finns i Göteborg.
Din profil
Du har en akademisk examen med inriktningen personalvetare eller motsvarande. Vi vill att du har erfarenhet av en liknande roll där du självständigt har drivit frågor och stöttat chefer inom hela HR-området. Du har såväl teoretisk kunskap som praktisk erfarenhet av att ge stöd till chefer/ledningsgrupp under ett pågående större förändringsarbete. Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt och förtroendegivande sätt och du lär dig snabbt de systemstöd du kan behöva i ditt arbete. Vi vill att du har goda kunskaper i svenska språket muntligt och skriftligt.
Vidare vill vi gärna stärka vår kompetens inom avtal, lön & arbetsrätt samt lärande och utveckling så har du erfarenhet av något av dessa områden är det meriterande. Inom lärande och utveckling ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta med utbildning i form av e-learning eller att du har en GDQ-certifiering. Har du erfarenhet av HR-arbete på en myndighet är det också meriterande.
För oss är det viktigt att du trivs med rollen att vara bollplank och stöd åt chefer. Vi vill att du är van att jobba med ett coachande förhållningssätt. Du är drivande, agerar professionellt och delar vår övertygelse att HR har stor betydelse för verksamhetens måluppfyllelse. Du har hög integritet och har lätt för att samarbeta med chefer och kollegor. Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och är prestigelös i ditt sätt att arbeta. Du delar vår syn att det ska vara roligt och utvecklande att gå till jobbet och att vi har lyckats när våra chefer känner sig trygga i sin roll och våra medarbetare trivs och är stolta över att arbeta hos oss.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.
Vad kan IVO erbjuda dig?
Vi erbjuder en spännande kunskapsorganisation med en stimulerande arbetsmiljö och goda utvecklingsmöjligheter och vi strävar efter en sammansättning medarbetare som speglar samhällets mångfald.
Anställningen är ett vikariat till och med april 2021. Då vi finns på flera orter förekommer resor i tjänsten, men tjänsten är placerad i Stockholm. IVO:s kontor finns på Torsplan i centrala Stockholm.
Hur du ansöker
Märk din ansökan med dnr. 2.1.1 20333/2020 .
Sista ansökningsdag är den 2 juni 2020. Bifoga personligt brev och CV. Betyg och eventuella handlingar tas med vid en eventuell intervju.
Vi undanber oss säljsamtal för ytterligare rekrytering och vidare annonseringsvägar.
Välkommen med din ansökan!
IVO bidrar till en säker vård och omsorg
IVO:s uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter. Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- sjukvård samt omsorg i Sverige. IVO drivs av visionen om att vi har koll, att vi skapar lärande och att vi gör vården och omsorgen säkrare och bättre. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna.
IVO har omkring 700 medarbetare och verksamheten bedrivs vid sex regionala avdelningskontor runt om i landet och tre myndighetsövergripande avdelningar i Stockholm. IVO bildades 2013 och lyder under Socialdepartementet.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anna Hedström, Ekonomichef
0107885690
Sara Larsson, HR-specialist
010-788 55 39
Derya Akcan, Facklig kontakt Saco-S
010-788 53 05
Ingemar Jonnerhag, Facklig kontakt Vårdförbundet
010-788 52 56
Marie Brandvold, Enhetschef
010-788 5112
Birgit Rengren Borgerson, Enhetschef
010- 788 5462
Susanna Jakobsson, HR-specialist
010- 788 57 03
Pernilla Spens, HR-specialist
010-788 5187
Maria Carneland, Facklig kontakt ST
010-788 54 06
Ingrid Rydell, Analyschef
010-788 55 01