HR-Specialist till Jönköping Energi

HR-Specialist till Jönköping Energi

Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning
Har du tidigare erfarenhet av att självständigt arbeta med kvalificerat HR-arbete? Vill du vara med och bidra till kompetensförsörjning i en högst aktuell bransch? Då finns nu en fantastisk möjlighet för just dig! Till Jönköping Energi söker vi nu en HR-Specialist med start omgående eller enligt överenskommelse. Tjänsten är till en början en konsulttjänst där du blir anställd hos oss på Randstad men jobbar på plats hos Jönköping Energi. För rätt person finns efter konsultuppdraget chans till förläggning samt anställning hos Jönköping Energi.

Vi söker en person som har minst några års erfarenhet av kvalificerat HR-Arbete. Vi ser gärna att du har god erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser. Du bör ha en Akademisk utbildning alternativt likställande relevant arbetslivserfarenhet inom HR-området. Vi ser det även som starkt meriterande om du tidigare haft någon form av chefsroll. Vi ser även det som viktigt att du har god datavana och administrativ förmåga. 

Vi tror att för att du ska trivas i rollen hos Jönköping Energi ser du dig själv som ansvarstagande, kommunikativ samt att du värdesätter samarbete mellan kollegor. Vidare är du lyhörd, tar gärna egna imitativ samt har inga problem med att arbeta självständigt. 

I rollen som HR-Specialist blir du en del i ett redan befintligt och kompetent HR-team bestående sex personer fördelat på både Generalister och specialister. I rollen som HR-Specialist är din uppgift att stötta organisationens chefer i HR-relaterade frågor och kompetensförsörjning. Därav söker vi gärna dig med god erfarenhet av rekrytering.  Det finns även stora möjligheter för dig att vara med och utveckla såväl nya som befintliga HR-processer internt. Du erbjuds ständig utveckling och utmaningar varje dag och vi söker dig med et stort driv för att utveckla HR-Området på Jönköping Energi.

Arbetsuppgifterna kommer exempelvis vara: 


Rekrytering
Arbetsmiljöarbete
Personalrelaterade frågor
Arbetsrättsfrågor


Känner du att detta är något som skulle passa dig? Tveka då inte att ansöka urval och intervjuer kommer ske löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. 

Vid frågor kontakta Emil Skoglund på mail: emil.skoglund@randstad.se
Eller telefon: +46722057639

Ansvarsområden
Arbetsuppgifterna kommer exempelvis vara: 


Rekrytering
Arbetsmiljöarbete
Personalrelaterade frågor
Arbetsrättsfrågor





Kvalifikationer
Arbetat inom rekrytering
Gärna tidigare chefserfarenhet
Akademisk utbildning är meriterande


Ansökan
Vid frågor kontakta Emil Skoglund på mail: emil.skoglund@randstad.se
Eller telefon: +46722057639

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.

Kontaktpersoner på detta företaget

Daniella Petersen

Cecilia Mannheimer

Emelie Özgun

Pontus Adolfsson

Konsultchef Katja Löfström

Maria Johansson

Maria Öhlander
072-9889604
Jonna Blom

Emelie Özgun
0729889603
Konsultchef Camilo Garcia Sanchez
0729889044

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Randstad
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 2 september 2022
  • Ansök senast: 23 september 2022

Besöksadress

Ringvägen 100
None

Postadress

Ringvägen 100
Stockholm, 11860

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

20 december 2024