HR-specialist till Karlskrona kommun

Karlskrona kommun är Blekinges största arbetsgivare, med drygt 5000 anställda. Kommunens verksamhet är uppdelad i nio förvaltningar och en av dessa är kommunledningsförvaltningen där kommunens samtliga HR-resurser är samlade.
Kommunledningsförvaltningen söker HR-specialist
Karlskrona kommuns HR-avdelningen är centralt organiserad och består utav HR-utvecklare, HR-specialister, pensionshandläggare, projektledare och arbetsrättsstrateg. På HR-avdelning får du kollegor med gedigen erfarenhet, hög kompetens och ett stort engagemang för personalfrågor!
ARBETSUPPGIFTER
Hos oss kommer dina pedagogiska och konsultativa förmågor att utmanas. Du kommer att möta varierande och sammansatta HR-frågeställningar från kommunens chefer och verksamheter. Frågeställningarna kan vara inom områdena arbetsrätt, bemanning/rekrytering/omställning, samverkan/arbetsmiljö inkl. rehabilitering och lönesättning/löneöversyn. Stödet i uppdragen kommer du känna i arbetsgruppen och att vi använder varandras kompetens.
Förutom att stödja våra chefer i dagliga HR relaterade frågor, kommer du att arbeta med strategiska uppdrag som berör HR-området samt driva HR frågor med syfte att stärka kvalitet och måluppfyllelse i verksamheten.
Du kommer att arbeta i nära samverkan med HR-avdelningen, verksamhetens chefer och/eller fackliga samarbetspartners för att utveckla HR- frågor på olika nivåer i organisationen, såväl kommun- och förvaltningsövergripande som verksamhetsspecifika – allt med syfte att stärka kvalitet och måluppfyllelse i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Du har examen från Personalvetarprogrammet eller examen från annan högskoleutbildning med HR/Personal-inriktning och arbetsrätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR-arbete, enligt ovan nämnda ämnesområden. Har du dessutom erfarenhet av HR-arbete inom kommun-/landstingssektorn och kunskap om gällande kollektivavtal är det en merit.
Som person är du trygg, stabil och prestigelös i din yrkesroll. Du har initiativförmåga, verkar genom ett konsultativt förhållningssätt, har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och förmåga att hantera uppkomna situationer utifrån ett gemensamt arbetsgivarperspektiv. En förutsättning för att fungera i uppdraget är att du trivs att arbeta såväl enskilt som i team och kommunicerar på ett sakligt sätt. Dessutom förväntas du att göra avvägningar och prioriteringar samt använda våra IT-stöd som en del i ditt dagliga arbete. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med utvecklingsmöjligheter, friskvård, flexibel arbetstid och stort eget ansvar.
Körkort önskvärt.
OM ANSTÄLLNINGEN
Tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse.
KONTAKTPERSONER
Christina Mårdhed, chef för HR-enheten, tel 0455-30 42 62
Hanna Wåhlin, HR-specialist, tel 0455-30 34 68
FACKLIGA FÖRETRÄDARE
Bebben Malmström, Vision, tel 0455-30 48 65
Helena Bertilsson, Akavia, tel 0455-30 31 63
ANSÖKAN
Sista ansökningsdag är 2021-02-28.
Övrigt
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.