HR-specialist till Kompetens- och utvecklingsteamet inom HR-avdelningen

HR-avdelningens uppdrag är att leverera tjänster inom HR- området, med rätt innehåll, kvalité och omfattning till Region Gävleborgs övriga verksamheter. Vårt fokus är alltid på kunden och våra värderingar bygger på respekt & ödmjukhet, öppenhet & ärlighet och professionalism & ansvar.

Nu söker vi en medarbetare till vårt team Kompetens och Utveckling. Teamets uppdrag är att utifrån verksamhetens behov möjliggöra kompetensutveckling för Region Gävleborgs medarbetare. Syftet är att bidra till att varje medarbetare når sin optimala potential.

"Vi är en organisation som är kunskapsintensiv och det är viktigt för oss att kunna ligga i framkant utifrån vad som krävs både här och nu samt framåt. Den här tjänsten skall vara högst delaktig att skapa förutsättningar för detta"- Lena Lundgren, enhetschef.


ARBETSUPPGIFTER
Som medarbetare i Kompetens- och Utvecklingsteamet kommer ditt primära uppdrag att vara som processutvecklare med fokus att skapa och upprätthålla en kvalitativ kompetensutvecklingsprocess. Detta kommer du att göra i nära samarbete med ansvarig HR-strateg. Som processutvecklare kommer du att utveckla, implementera, utvärdera och förbättra kompetensutvecklingsprocessen. Detta innebär bland annat att verka för ökad standardisering kring kompetensutveckling, att ge stöd, hjälp och råd till andra inom kompetensutveckling. Du kommer arbeta med att samla in information från verksamheter rörande framtida kompetensutvecklingsbehov och identifiera eventuella alternativ till traditionella lösningar.

Som HR-specialist kommer du bland annat arbeta med att
• utveckla processer, rutiner, manualer och mallar
• driva utvecklingen av vårt IT-system för utbildningsadministration
• samarbeta med objektsförvaltare inom IT- support, mer avancerade frågor 2:a linjens support
• utbilda nyckelpersoner inom kompetensutvecklingsprocessen.

Hos oss får du
• ett varierat och spännande arbete med stora möjligheter till personlig utveckling
• delta på nätverksträffar med bland annat SKR, andra regioner och systemleverantörer
• ett stort kunskapsutbyte med många kompetenta kollegor inom HRs alla områden.

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig? Läs mer om våra förmåner här:
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Som person är du strukturerad, vilket innebär att du kan organisera och prioritera ditt arbete. Du tar ansvar för och driver dina processer framåt, samt har en naturlig förmåga att komma på kreativa idéer och lösningar på de utmaningar du möter. Du uppskattar att samarbeta med andra, du är lyhörd i ditt bemötande och kan relatera till samt kommunicera väl med andra.

I rollen som HR-specialist ska du ha
• relevant examen från högskola eller universitet, företrädesvis med viss inriktning mot pedagogik
• erfarenhet av arbete med kompetensutveckling eller annat arbete inom kompetensområdet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av IT-system för utbildningsadministration. Vi ser gärna att du tidigare erfarenhet av arbeta i någon kompetensförsörjningsprocess, samt erfarenhet av utbildning och pedagogiskt arbete.

Låter det som en roll för dig ansök redan idag!

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.