HR-specialist till Koncernkontoret, Koncernstab kansli, i Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Till Koncernkontoret hör Enheten för HR och verksamhetsnära stöd som finns på två orter, Kristianstad och Malmö. Vi är 10 personer som ger:

• Verksamhetsnära HR-stöd till cheferna, i frågor såsom arbetsmiljö, kompensförsörjning, arbetsvillkor förändringledning samt leder arbetet med att Region Skånes gemensamma HR-processer finns på alla nivåer inom Koncernkontoret.
• Verksamhetsnära stöd till chefer och förtroendevalda vad gäller lokalt IT-utvecklingsansvar samt all IT-beställning.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta brett och operativt med alla typer av HR-frågor samt med uppföljning och analys av HR-processer? Då kan du vara den vi söker!

I rollen som HR-specialist kommer du att arbeta brett och operativt som ett verksamhetsstöd till chefer. Detta innebär exempelvis att coacha och stötta chefer i arbetsrätt, rekrytering, kompetensförsörjning samt i förändrings- och lönerevisionsarbete. Därtill kommer du tillsammans med förhandlare kontinuerligt arbeta med lönekartläggning och lönestatistik.

I din roll som HR-specialist kommer du att ha ett fördjupningsområde där du arbetar med det övergripande utvecklingsarbetet inom uppföljning och analys av Koncernkontorets HR-processer. Detta gör du både självständigt men även tillsammans med dina kollegor på HR-enheten. Du kommer också att aktivt stödja och föra en dialog med enhetens HR-specialister kring mål, resultat, uppföljning och analys kopplat till vår strategiska plan och värderingar. Du tar fram och analyserar nyckeltal, statistik för olika former av verksamhetsstödjande dokument och koncept, delårsrapporter och årsredovisningar. Därutöver är du en agerande part i övergripande HR-arbete såsom förvaltningsuppföljning med tillhörande dokumentation. Du sammanställer och analyserar även HR-avdelningens underlag till nulägesanalys, verksamhetsplan och mål. Vidare ingår du i regionala nätverk inom fördjupningsområdet HR-Controlling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har avslutad högskoleutbildning inom Personal- och arbetslivsfrågor, eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig.

Det är meriterande med några års arbetslivserfarenhet som HR-specialist inom offentlig verksamhet. Vi ser gärna också att du har goda kunskaper i Allmänna bestämmelser och HÖK. Vidare är det en fördel med goda kunskaper i och erfarenhet av Qlickview, HR-fönster, Adato, WinLas, Recruit och Office-paketet.

Du som person är driven och känner dig trygg och bekväm med att hålla i presentationer. Det är också av stor vikt att du är relationsorienterad samtidigt som du tycker att det är roligt att arbeta med statistik och analys av personaldata. Därutöver är du orädd, analyserande och har förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag då vi arbetar med löpande urval i denna rekrytering!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
För att lyckas i rollen tror vi att du är en god ambassadör för våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontoret arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljöfrågor, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Vi är drygt 600 medarbetare och våra arbetsplatser finns främst i Kristianstad och i Västra Hamnen i Malmö.

På www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.