HR-specialist till Koncernkontoret, Koncernstab kansli i Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Enheten för HR och verksamhetsnära stöd är en del av Koncernkontoret och utgörs av nio medarbetare i Kristianstad och Malmö. Vi ansvarar för att ge HR-stöd till Koncernkontorets chefer i frågor inom bland annat arbetsmiljö, kompensförsörjning, arbetsvillkor och förändringledning. Vi driver implementeringen av regiongemensamma HR-processer på alla nivåer inom Koncernkontoret. Vi ger även stöd till förvaltningens medarbetare och Region Skånes förtroendevalda inom områdena lokalt IT-utvecklingsansvar, IT-beställning och hantering av mobila enheter.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-specialist arbetar du och dina kollegor som ett verksamhetsnära stöd till drygt 60 chefer. Du förväntas arbeta såväl strategiskt som operativt utifrån ett proaktivt och konsultativt arbetssätt med frågor inom hela HR-området. Du utvecklar och anpassar HR-processer utifrån verksamhetens och ledningsgruppernas olika förutsättningar och tillämpar dessa operativt. I ditt arbete ingår att coacha och stötta chefer inom områden som arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och lönebildning samt i förändringsprocesser.

Utöver detta finns det möjligheter att i samarbete med dina kollegor utveckla och förbättra våra olika processområden. Vi är öppna för att rollen kan komma att utvecklas beroende på verksamhetens behov och dina kunskaper och intresseområden.

Tjänsten är på heltid och tillsvidare med start enligt överenskommelse. Placeringsort är Malmö men då vi har verksamheter i olika delar av Skåne ingår tjänstgöring på andra orter än Malmö någon dag i veckan.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning inom Personal- och arbetslivsfrågor, eller annan utbildning och/eller erfarenhet som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren. Du har några års erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete. Vidare ser vi gärna att du har en arbetsrättslig kompetens och erfarenhet av arbete med lag och avtal. Du har goda kunskaper i Officepaketet och det är en fördel om du är van vid att använda IT-stöd i HR-arbetet. Därutöver har du en mycket god förmåga att formulera dig på svenska i tal och skrift. Då vi hela tiden eftersträvar att utveckla vårt konsultativa förhållningssätt är erfarenhet av ledningsgruppsarbete på olika nivåer önskvärt.

Som person är du driven, orädd och relationsorienterad med en hög analytisk förmåga. I rollen som HR-specialist behöver du även ha ett konsultativt och positivt förhållningssätt samt en förmåga att skapa engagemang kring HR-frågor. Du är lyhörd och kommunicerar på ett sätt som motiverar, engagerar och entusiasmerar. Vidare är du kreativ och hittar nya angreppssätt i HR-relaterade frågor. På en liten enhet som HR-enheten är teamkänslan av extra stor vikt, varför god samarbetsförmåga är ett måste.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt som grund för allt vi gör.
Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontoret arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljöfrågor, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Vi är drygt 800 medarbetare och våra arbetsplatser finns främst i Kristianstad och i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.