HR-specialist till McKinsey

Vårt nordiska kontor är en del av ett globalt konsultföretag som betjänar ledande företag, regeringar, icke-statliga organisationer och ideella organisationer. Vi hjälper våra kunder att göra varaktiga förbättringar i sina verksamheter samt förvekliga sina viktigaste mål. Under nästan ett sekel har vi byggt ett företag som är unikt utrustat för den uppgiften. Du kommer att vara baserad på vårt Stockholmskontor, vara del av vårt nordiska HR-team och arbeta tillsammans med två HR generalister och rapportera till HR chefen i Sverige. Du kommer även att samarbeta med Sverigeledningen och vårt globala HR nätverk för att säkerställa kontinuerligt stöd till alla kollegor. Vi lägger stor vikt vid att hjälpa och lära varandra i teamet så att alla kan växa och utvecklas.

Din roll

Psykisk hälsa är avgörande i en högpresterande miljö och en del av din roll är att vara lokal ambassadör och kontaktpunkt för ”Mind Matters”, ett globalt nätverk för initiativ inom området mental hälsa. Du blir vår arbetsmiljöspecialist med ansvar för att ge stöd, kompetens, kompetensutveckling och verktyg inom området. Andra ansvarsområden är mobility (internationell rörlighet), mångfald och andra olika projekt. Vi tror att du har ett särskilt intresse för hälsa och välmående samt några års erfarenhet inom rehabilitering och arbetsträning.

Du är resultatorienterad och en teamspelare med en förmåga att åstadkomma resultat tillsammans med andra. Du vet hur du prioriterar, organiserar och planerar ditt eget arbete effektivt. Du är stark i muntlig och skriftlig kommunikation till medarbetare, ledare och andra intressenter i organisationen. Du är flexibel och tar itu med problem genom att problemlösa komplexa HR-frågor i samarbete med HR-chefen samt utveckla och implementera processer tillsammans med dina kollegor.

Du kommer självständigt att leda en mängd olika insatser för våra kontor i Stockholm, Göteborg och Bromma, däribland:

Driva vår agenda för mental hälsa och välbefinnande
Arbetsmiljöarbete
Vara kontaktperson och leda rehabilitering/arbetsträning för medarbetarna
Vara vår lokala kontaktpunkt för mobility/immigrationsfrågor
Anpassa och implementera centralt beslutade processer så de passar en lokal kontext
Stötta vår agenda för mångfald och inkludering
Skriftlig och muntlig kommunikation med chefer och medarbetare
Administration av processer och avtal (Ex. Försäkringskassan, mobility, deltids- och flexibilitetsprogram)


Kvalifikationer

Kandidatexamen
flera års erfarenhet av HR eller specialistroll inom arbetsmiljö/hälsa
Stor social kompetens, inklusive förmågan att interagera med en mängd olika människor på ett rättvist och konsekvent sätt
Mycket god organisationsförmåga
Stark problemlösningsförmåga och förmåga att hantera oklarheter med öppet sinne och en positiv attityd
Gillar att arbeta i en komplex, föränderlig, internationell miljö
Gott omdöme, professionalism, personlig mognad och pålitlig
Förståelse för lokal arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning
Erfarenhet av rehabilitering och arbetsträning
Duktig kommunikatör
Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift


Nyfiken på att veta mer?

I den här rekryteringsprocessen samarbetar vi med Wise Professionals. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Martina Kolga (martina.kolga@wise.se) och Abdullah Uzunel (abdullah.uzunel@wise.se). Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!