OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Octapharma är Nordens enda tillverkare av plasmabaserade läkemedel. Vi har vårt ursprung i det svenska läkemedelsföretaget Kabi med mer än 60 års erfarenhet av forskning, tillverkning och försäljning av plasmabaserade och genteknologiskt framställda proteinläkemedel. Vår fabrik och vårt huvudkontor ligger på Kungsholmen i Stockholm. Vi är ca 620 anställda.
En unik möjlighet på en unik arbetsplats! Octapharma är ett starkt växande industriföretag mitt i city, där vi tillverkar läkemedel som är banbrytande. Vill du vara med på en förändringsresa mot Sveriges bästa HR-funktion? Vi söker en HR-specialist!
Arbetsuppgifter
I rollen som HR-specialist har du ett tvådelat ansvar. En del ägnar du åt chefsstöd inom vissa delar av organisationen. Du supporterar ca 20-25 chefer som har personalansvar för både tjänstemän och arbetare. I detta arbete ingår vanligt förekommande HR-frågor som:
• Medverkan vid chefs- och specialistrekryteringar
• Genomförande av lokala förhandlingar samt rådgivning och stöd vid tolkning av avtal
• Coachning och stöd till chefer i deras ledarroll samt vid personalärenden och rehabilitering
Den andra delen ägnar du åt att utveckla två specialistområden, kompetensutveckling samt prestationsstyrning. Du kommer få möjlighet att sätta din egen agenda i hög grad då båda dessa områden behöver utvecklas. På agendan står bl.a. framtagande av en process för målstyrning och utvärdering av prestationer, förbättring av det befintliga IT-stödet för kompetensutveckling samt att sätta den plan för kompetensutveckling som företaget behöver.
HR-avdelningen säkerställer att människor och organisation samverkar effektivt för ett framgångsrikt genomförande av våra affärsstrategier. Detta gör vi genom att ge stöd och service i alla förekommande anställnings- och personalärenden. Vi ansvarar bl.a. för rekrytering, löne- och pensionsfrågor, talang-, ledar- och kompetensutveckling.
Vi är ett erfaret och sammansvetsat HR-team på 9 personer med mycket vilja och ambitioner.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt.
Den ideala kandidaten
Vi söker en medarbetare med minst 5 års erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete. Du har en högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot personal/beteendevetenskap eller annan likvärdig examen.
Du är van att arbeta nära verksamheten och skapa förståelse för hur HR kan bidra till affären. Du bör ha kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar. Vi ser gärna att du har erfarenhet från industriell verksamhet.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du tålmodig, uthållig, serviceinriktad, kommunikativ och har ett eget driv och vilja att förbättra. Du har en hög personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt sätt. Du arbetar strukturerat, är en god förhandlare samt kommunicerar väl med olika personer i olika befattningar. Du har ett konsultativt förhållningssätt och har lätt för att skapa förtroende hos andra. Språkkrav är svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Vi erbjuder
Octapharma erbjuder dig möjligheten att få arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter tillsammans med erfarna och engagerade kollegor centralt på Kungsholmen i Stockholm. Vi är stolta över att tillverka läkemedel som förbättrar patienters hälsa och livskvalitet över hela världen.
Du kommer att arbeta i ett företag där ett systematiskt arbetssätt, serviceorientering, samarbete och engagemang värdesätts och där vi satsar på att utveckla vår personal. Balans mellan arbetsliv och fritid är viktigt, liksom mångfald och jämställdhet.
Vi erbjuder dig utveckling genom lärande på arbetet samt genom utbildningar, förmåner för att främja en aktiv och hälsosam livsstil som fritidsförening, friskvårdsbidrag och naprapat/massör på arbetsplatsen. Vi har marknadsmässig lön, bonusprogram till alla tillsvidareanställda, kollektivavtalad pension och subventionerad god och mättande mat i vår fantastiska lunchrestaurang.
Ansökan
Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan!
Sara Björeskog, HR-chef, svarar gärna på frågor om tjänsten på telefonnummer 08-566 438 44.
Fackliga representanter är för Unionen, Zara Kafash-Hoshyar, 08-566 433 13 och för Akademikerföreningen, Tomas Mårtensson, 08-566 432 76.
På Octapharma tillämpar vi provanställning. Din ansökan vill vi gärna ha så snart som möjligt då urvalsarbetet sker löpande, dock senast 16 oktober 2016.
Om Octapharma
Octapharma är ett globalt, familjeägt företag och en av de största aktörerna på den internationella plasmamarknaden. I Sverige har Octapharma sitt ursprung i Kabi med mer än 60 års erfarenhet av forskning, tillverkning och försäljning av plasmabaserade och rekombinanta proteinläkemedel. Produkterna används huvudsakligen inom tre behandlingsområden: blödarsjuka, intensivvård och sjukdomar i immunförsvaret.
Octapharma strävar efter mångfald och dynamik i arbetslivet. Det betyder att vi eftersöker en blandning av medarbetare ur alla aspekter, där vi sätter stort värde vid personliga egenskaper och kompetens. Det betyder också att vi erbjuder ett varierande och flexibelt arbete och ett positivt arbetsklimat. Vår verksamhet växer starkt och vi driver vår utveckling med stabilitet och trygghet som grund. Vill du vara med?
Sökord: Octapharma : Bioteknik : Läkemedel* : BioTech : Bioteknik : Plasma : Tillväxtföretag : HR : Personal :
Kontaktpersoner på detta företaget
HR Strategist Kristina Jakobsson
076 000 48 29
Program coordinator Paulina Bumbul-Borowska
072 74 55010
Charlotte Rogeholt
HR Specialist Susanne Färestål
08-566 43 200
HR Specialist Susanne Färestål
08-566 43 200
Executive Coordinator Paulina Bumbul-Borowska
+46 8 5664 3527
HR Administratör Jane Paul
+46 8 5664 35 01
HR Konsult Anna Weibull
0856643689
HR Strategist Kristina Jakobsson
Emelie Aronsson