HR-specialist till Räddningstjänsten Storgöteborg

Att vara en del av Räddningstjänsten Storgöteborg är att vara en del av något större än en själv. Vi ser det som en förmån att få vara någon andra kan lita på. Någon som aldrig ger upp, som alltid är uppe på fem. Vi är en modig organisation som tar hand om varandra. Vi är först in för att lösa problemet och sist ut för att säkra upp. Ytterst handlar allt vi gör om att skapa ett tryggare samhälle. Det engagemanget präglar hela vår organisation och skapar en svårslagen känsla av att vara behövd.

ARBETSUPPGIFTER
Längtar du efter att tillhöra en organisation med starkt kamratskap, på en arbetsplats som värderar balansen mellan familjen och jobbet? Hos en arbetsgivare som drivs av att skapa ett tryggare samhälle? Då tror vi att detta är något för dig!

Här på Räddningstjänsten Storgöteborg behöver vi både din breda HR-kunskap och din djupa erfarenhet inom specialistområdena rekrytering och kompetensförsörjning för att ta vårt erbjudande som attraktiv arbetsgivare till nästa nivå. Som HR-specialist arbetar du verksamhetsnära med alla förekommande HR-frågor mot en specifik avdelning och dess ledningsgrupp och är vägen in till HR. Dessutom har du rekrytering och kompetensförsörjning som dina specialistområden. Dina specialistområden handlar bland annat om att tillsammans med cheferna delta i rekryteringar, att utveckla processer och arbetssätt och att arbeta aktivt med kompetensförsörjning. Inom dina specialistområden ser du möjligheter och älskar utmaningen i att hitta de rätta kandidaterna samt att bygga vårt arbetsgivarvarumärke.

Din säkerhet i rollen gör att du bekvämt axlar eget ansvar och ger de allra bästa råden till våra ca 50 linjechefer. Du har lätt för att se helheter och sammanhang, tycker om utmaningar och uppskattar möjligheten att få delta i specifika uppdrag och utvecklingsprojekt. Vi tror också att du, precis som vi, uppskattar en öppen dialog och fokus på samverkan för att få ut det bästa av varandra. Du är van att arbeta på både en strategisk och operativ nivå och uppskattar att ingå i ett team som stöttar varandra. Tillsammans med dina kollegor bollar ni olika frågor som dyker upp och löser frågor utifrån era olika specialistområden.

Vi ser fram emot att få dig i vårt team!

KVALIFIKATIONER
Du behöver ha
• högskoleexamen som personalvetare eller motsvarande
• minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete
• djup kunskap inom rekrytering och kompetensförsörjning

Vi ser att det är viktigt att du står bakom våra värdeord trygghet, säkerhet och omtanke!

Känner du att det här stämmer in på dig och dina ambitioner? Hör av dig så vi kan lära känna varandra och se om vi matchar!

ÖVRIGT
Arbetspsykologiska tester kommer att genomföras inför intervjuerna som är planerade till vecka 16-17.

Innan anställning kommer alkohol- och drogtest att genomföras enligt organisationens policy och i samarbete med vår företagshälsa.

Med anställning följer krigsplacering med allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du kan kallas att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap inom totalförsvaret.