HR-specialist till Rättsmedicinalverket i Stockholm

Vill du bli en av oss som tillsammans bidrar med svar i rättskedjan?

Rättsmedicinalverket är den medicinska länken i rättskedjan. Här arbetar cirka 70 olika yrkeskategorier för att tillsammans lösa brottsgåtor och bidra med svar i rättskedjan på uppdrag av polis, åklagare och domstol.

På Rättsmedicinalverkets huvudkontor arbetar vi för att stödja avdelningarna för rättsmedicin, rättspsykiatri, rättsgenetik och rättskemi att utföra sina uppdrag från polis, åklagare och domstol.

Är du nyfiken på att veta mer om oss? Här kan du ta del av mer information: https://www.rmv.se/om-oss/det-har-gor-vi/

Ditt uppdrag

Som HR-specialist med inriktning mot arbetsrätt och avtal kommer du vara ett stöd till verksamheten i alla förekommande personalfrågor samtidigt som du arbetar myndighetsövergripande.

Du har ett nära samarbete med övriga kollegor och rapporterar till HR-chefen som ingår i myndighetsledningen. HR-enheten består av nio medarbetare och vi arbetar tillsammans med att driva utvecklingsarbete inom HR-området.

Dina arbetsuppgifter spänner över hela HR-området, förutom myndighetsövergripande arbete med arbetsrätt, lag- och avtalstolkningar arbetar du även med samverkan och förhandling, rekrytering, rehabilitering och arbetsmiljö.

Arbetet innebär många kontaktytor och förutsätter ett brett samarbete. Du behöver också ha förmåga att bidra till ett förtroendefullt samverkansklimat inom organisationen.

Kvalifikationer


• Relevant högskoleutbildning för anställningen, t ex personalvetare eller motsvarande
• Aktuell och bred erfarenhet från arbete med HR-frågor inom staten
• Mycket goda kunskaper i att tillämpa statlig arbetsrätt och statliga avtal
• Erfarenhet av att arbeta fram förslag till avtal utifrån verksamhetens behov
• Erfarenhet av att samverka med fackliga företrädare
• Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete
• Mycket goda it-kunskaper

Meriterande


• Erfarenhet av verksamhet som bedrivs dygnet runt
• Erfarenhet av avtalsförhandlingar med fackliga parter

Dina personliga kompetenser och förmågor
Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och utgår från verksamhetens behov i utveckling av processer, metoder och arbetssätt.

Du är strukturerad och bra på att planera på ett effektivt sätt för att kunna leverera resultat. För att lyckas i ditt arbete behöver du kunna kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt, vara bra på att samarbeta samt skapa förtroende för att uppnå gemensamma mål.

Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders inledande provanställning. Placeringen är i första hand på myndighetens huvudkontor i centrala Stockholm.  Resor till andra orter förekommer. Distansarbete är möjligt till viss del. RMV tillämpar individuell lönesättning. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Är du nyfiken på att veta mer? Här kan du möta några av våra medarbetare:

https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/

Ta gärna del av våra förmåner:

https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/

Kontaktuppgifter
För mer information är du välkommen att kontakta HR-chef Camilla Stenemyr, tfn 010-483 49 96. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Nina Ringquist och för Seko Christer Johansson, vxl tfn 010-483 41 00.

Sista ansökningsdag 
Välkommen med din ansökan senast 2022-06-12. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju.

Övrigt
Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering.

Läs mer om Rättsmedicinalverket på vår hemsida www.rmv.se.