HR-specialist till rekryteringsenhet

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.  

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! 

ARBETSUPPGIFTER
Vi vill lyckas med vårt uppdrag och till det behöver vi dig som med kunskap och engagemang vill vara med att driva utvecklingen i en av Sveriges största kommunala förvaltningar. Som HR-specialister på rekryteringsenheten arbetar vi tillsammans, bryr oss, vet vårt uppdrag och tänker nytt. Nyfiken? Läs vidare...

Tillsammans med cirka 100 HR kollegor blir du en nyckelspelare i att skapa förutsättningar för chefer att bli kompetenta och närvarande ledare. Som en av tio HR-specialister på rekryteringsenheten kommer du att ha i uppdrag att stödja cirka 370 chefer vid rekrytering av tillsvidareanställd personal. Vårt mål är att vara proaktiva, kompetenta och engagerade med fokus på att attrahera och rekrytera.

Du kommer att ha en konsultativ roll där du ger stöd till rekryterande chefer genom hela eller delar av rekryteringsprocessen - från uppstart och annonsering till urval, intervjuer och administrativ hjälp. En särskild betoning läggs på att vårda och utveckla kandidatupplevelsen genom hela processen. Du kommer även att vara med och arbeta med förvaltningens arbetsgivarvarumärke och göra insatser för att öka attraktiviteten för våra viktiga jobb. Vi tänker nytt och enheten utvecklas vilket gör att dina arbetsuppgifter kan ändras över tid.

Hos oss finns möjligheter att växa, både på djupet och bredden, för den som vill det. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor med bra förmåner, och vi vill att du har en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. För dig som är ny satsar vi på introduktion så att du snabbt kommer in i jobbet med hjälp av erfarna kollegor. Du har också möjlighet till hybridarbete i den mån verksamheten tillåter och du har flexibel arbetstid.

Du kan välja att ha din arbetsplats antingen på Vågmästaregatan eller Zirkongatan.

Vill du veta mer om oss? Läs mer på: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-aldre-samt-vard--och-omsorgsforvaltningen/framtidens-vard-och-omsorg

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som är relevant för tjänsten där arbetsrätt är en del i den. Du har arbetat med rekrytering, gärna med erfarenhet från alla steg i rekryteringsprocessen samt kompetensbaserad- och normkritisk. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med analyser och uppföljning kopplat till rekrytering och/eller marknadsföring och sociala medier.

Vi ser att du som person är samarbetsvillig och har lätt för att bygga relationer, då vi verkar i en stödfunktion. Du tar ansvar för att dina och gemensamma arbetsuppgifter genomförs och slutförs effektivt och professionellt. Du trivs med att driva parallella processer. För att kunna stödja våra chefer på bästa sätt bör du vara strukturerad, serviceinriktad och prestigelös. Då enheten är i ständig utveckling behöver du ha lätt att anpassa ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Är du intresserad av att bidra till en professionell och rolig arbetsplats? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:

• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.