HR-specialist till Skara Stift

Arbetsbeskrivning
Svenska kyrkan finns där människors finns. Överallt i Sverige och på hela jorden. Kyrkan finns för den som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett identitet, bakgrund eller tro. Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets-, finans- och personalfrågor. Svenska kyrkan bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt.  
 
Som anställd i Svenska kyrkan får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Skara stift är ett av totalt 13 stift inom Svenska kyrkan och är också Sveriges äldsta stift. Här vävs historia och nutid samman i en stor och variationsrik verksamhet. I Skara stiftsorganisation arbetar ca 90 personer fördelat på sex placeringsorter, med att på olika sätt stödja arbetet i de 40 pastorat och församlingar, som utgör kyrkan lokalt.
 
Internt till stiftsorganisationen söker vi nu vår nya HR-specialist.

Ansvarsområden
I rollen som Skara stifts HR-specialist arbetar du över hela HR-området, såväl strategiskt som operativt. Du agerar kvalitativt beslutsstöd för chefer på alla nivåer. Du driver kontinuerligt förbättringsarbete kopplat till rutiner, processer, styrdokument och verktyg. Du ansvarar för omvärldsbevakning inom HR-frågor och håller chefer och organisation uppdaterade inom lag och avtal. 


Du kommer att vara ett nära och coachande chefsstöd inom personalfrågor som rör såväl arbetsmiljö och rehabilitering som arbetsrätt, rekrytering, organisationsförändringar, omställning och kompetensförsörjningsprocessens alla övriga delar. Du arbetar fram underlag för övergripande beslut inom arbetsgivarområdet, implementerar vid behov HR-system, genomför arbetsvärdering och lönekartläggning och andra årligen förekommande moment, tar fram underlag för löneöversyn och är ett stöd vid förhandlingar. Vidare ingår att koordinera interna utbildningsinsatser, att arbeta med personalfrämjande aktiviteter, att samordna samverkansarbetet i stiftsorganisationen och att vara behjälplig för övrig administration som krävs för uppdraget. Du är kontaktperson för samarbetspartners såsom företagshälsovård, nationell Löneservice, HR-nätverk och arbetsgivarorganisationer.


I rollen verkar du i nära samarbete med stiftets ledningsgrupp och du rapporterar till högsta chef, stiftsdirektorn. I förekommande fall ger du även stöd till chefer inom stiftets pastorat och församlingar. 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du god erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete, minst tre år. Du har en akademisk utbildning inom främst det personaladministrativa området, eller annan utbildning vi bedömer likvärdig, beteendevetare eller liknande. Erfarenhet av HR-arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med chefsstöd, arbetsrättsliga frågor, kollektivavtalstolkning, lönebildning samt facklig samverkan och förhandlingar. Du besitter goda IT-kunskaper och behärskar MS-Officepaketet väl. Vidare kommunicerar du obehindrat i svenska i såväl tal som skrift. Enstaka resor förekommer i tjänsten och B-körkort är ett krav.
 
Ditt arbetssätt präglas av ett coachande och konsultativt förhållningssätt och du besitter hög integritet och personlig mognad. Du som person inger förtroende och är uthållig, tydlig och kommunikativ med en förmåga att se helheten. Du är strukturerad och driver målmedvetet frågor framåt.
 
Svenska kyrkans värdegrund genomsyrar hela vår organisation och är vägledande i arbetet för mänskliga rättigheter, jämställdhet, barnets bästa, en hållbar värld och emot sexuella trakasserier, övergrepp och diskriminering och vi förutsätter att du delar dessa värderingar.

Erbjudande. 
Vi värnar om en god arbetsmiljö och ser kompetensutveckling som en förutsättning i HR-rollen. Vi erbjuder stimulerande arbetsuppgifter, stort eget ansvar, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete vid behov. På Skara stift har du goda villkor genom kollektivavtal, friskvårdsförmån, tillgång till företetagshälsovård och som anställd inom Svenska kyrkan får du tjänstepension.
 
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande, strävar efter en jämn könsfördelning och eftersträvar mångfald.

Ansökan
Sista dag för ansökan lämnas 2022-03-29, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen in med din ansökan!
 
För information: Rekryteringen sker i samarbete med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anne Hansson på telefon +46(0)72 988 9405 eller via e-post: anne.hansson@randstad.se 

Om företaget
Svenska kyrkan finns där människors finns. Överallt i Sverige och på hela jorden. Kyrkan finns för den som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett identitet, bakgrund eller tro. Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets-, finans- och personalfrågor. Svenska kyrkan bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt.  
 
Som anställd i Svenska kyrkan får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Skara stift är ett av totalt 13 stift inom Svenska kyrkan och är också Sveriges äldsta stift. Här vävs historia och nutid samman i en stor och variationsrik verksamhet. I Skara stiftsorganisation arbetar ca 90 personer fördelat på sex placeringsorter, med att på olika sätt stödja arbetet i de 40 pastorat och församlingar, som utgör kyrkan lokalt. 

För mer information om oss, se vår hemsida: