HR-specialist till Skolverket

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och vuxenutbildningen i att lyckas med detta uppdrag. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande.

Är du ute efter nya utmaningar och vill bli en del av vår härliga HR-enhet? Då ska du söka tjänsten som HR-specialist på Skolverket. I din roll som HR-specialist kommer du att självständigt driva frågor. Bland annat blir du ansvarig för frågor om kompetensförsörjning, medarbetarutveckling, lärande och medarbetarskap.

Om arbetet
Du kommer att arbeta med och utveckla myndighetens arbete inom kompetensförsörjning och medarbetarskap. Arbetet innebär bland annat att inventera behov, planera, utveckla, genomföra och implementera insatser som syftar till att stödja ett aktivt medarbetarskap. Du initierar, samordnar, vidareutvecklar och förvaltar strategier och arbetssätt inom introduktion, e-learning, kompetensutveckling och medarbetarskap och bidrar till ett ökat lärande i arbetet på myndigheten. I din roll samarbetar du med HR-kollegor inom enheten, chefer och ledning och du trivs med att facilitera och genomföra utbildningsinsatser och grupputveckling. Du är ett stöd till HR-partner när det gäller insatser och stöd för ett gott och aktivt medarbetarskap.

Övriga arbetsuppgifter:

-Utveckla ett medarbetarprogram som bidrar till att skapa ett aktivt medarbetarskap
-Utveckla e-learning utbildningar inom introduktion, säkerhet, informationssäkerhet m.m
-Genomföra en översyn av Skolverkets introduktionsutbildning
-Genomföra utbildningar och informationsinsatser vid t.ex. chefsdagar och forum
-Förvalta och utveckla HR-årshjulet
-Ansvara för utveckling och förvaltning av medarbetarpolicy och kompetensförsörjningsstrategi

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats med goda förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb och trivas. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar och goda semester- och pensionsvillkor.

Vi söker dig som har

• Akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Aktuell erfarenhet av att driva utvecklingsarbete på organisations- grupp- och individnivå
• Flerårig erfarenhet av arbete som HR-specialist inom område som Skolverket finner relevant
• Dokumenterad erfarenhet av att facilitera och genomföra grupputvecklingsinsatser
• Erfarenhet av att driva och utveckla HR-processer
• Dokumenterad erfarenhet av att stödja chefer och verksamhet

Meriterande:


• Erfarenhet av att driva och utveckla processer inom kompetensförsörjning, medarbetarskap och lärande
• Intresse för och erfarenhet av organisations- och verksamhetsutvecklingsarbete

Vi söker dig som är en ansvarstagande person och har ett metodiskt arbetssätt samt är intresserad av förändringsarbete. Du har en mycket god förmåga att leda dig själv och skapa förtroendefulla relationer, förstå och analysera verksamhetsutmaningar. Det är även viktigt att du kan formulera dig väl i tal och skrift. Du har en god social och kommunikativ förmåga i kombination med ett prestigelöst förhållningssätt och är trygg med att kommunicera och engagera på olika nivåer i organisationen. I arbetsgruppen är du en generös kollega som bidrar till det gemensamma lärandet och ett gott samarbete.

Medarbetarskapet är viktigt för oss på Skolverket. Vårt medarbetarskap och ledarskap är formulerat i fem kärnvärden; förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling.

Vilka är vi?
HR-enheten består av 13 kollegor som arbetar för att skapa en attraktiv arbetsplats och ansvarar för att driva det strategiska och operativa HR-arbetet på myndigheten. Under hösten 2019 uppmärksammades den förflyttning vår enhet gjort av Sveriges HR-förening då vi utsågs till en av tre finalister i deltävlingen Årets HR-medarbetare.

Upplysningar och ansökan
Sista ansökningsdag är den 30/9 2020. Tjänsten är en tillsvidareanställning, Skolverket tillämpar sex månaders provanställning.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering där urvalet har fokus på det som är avgörande för att lyckas i tjänsten. Vi kommer ta hjälp av arbetspsykologiska testverktyg i rekryteringsprocessen samt urvalsfrågor kring din bakgrund. 

Varmt välkommen med din ansökan till oss!