HR specialist till Socialförvaltning Nordost

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad? Drivs du av att arbeta med chefsutveckling och kompetensförsörjning?

Nu söker vi en HR-specialist till vårt team som vill arbeta brett med HR-frågor och processen chefsutveckling och kompetensförsörjning. Rollen innebär att i huvudsak stödja och vägleda chefer ute på våra avdelningar och enheter. Du kommer att arbeta nära och tillsammans med andra HR-specialister i vårt team där ni tillsammans verkar för att leverera ett konsultativt och professionellt HR stöd till förvaltningens chefer och medarbetare. Utöver det kommer du att ansvara för och driva arbetet med chefs- och kompetensutveckling i förvaltningen. Du kommer också ingå i processnätverk, som möjliggör erfarenhetsutbyte och samarbete med andra HR-kollegor i staden.

På HR-avdelningen i Socialförvaltningen Nordost arbetar idag 10 medarbetare med specialistkompetenser och generalistuppdrag i det verksamhetsnära stödet till chefer. Teamet består idag av två HR-administratörer, fem HR-specialister, en rehabiliteringsspecialist och en hälsoutvecklare. Avdelningen leds av en HR-chef som ingår i förvaltningsledningen. Ledarskapet och medarbetarskapet kännetecknas av tillit, ansvar, förtroende och kommunikation. Vi arbetar med vår gemensamma förmåga att ge stöd till varandra och värnar om att skapa arbetsglädje och god sammanhållning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personalvetenskap/HR eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du behöver också ha flera års erfarenhet av brett HR arbete som innefattat verksamhetsnära chefsstöd. Då du kommer ha ansvar för processen chefsutveckling och kompetensförsörjning behöver du ha tidigare erfarenhet från detta, det är även meriterande med tidigare erfarenhet från offentlig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det är för rollen viktigt att du har ett gott bemötande och är lyhörd, där du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?