HR-specialist till Stockholm sökes

Nu söker vi för kunds räkning en HR-specialist med arbetslivserfarenhet inomarbetsmiljö till ett spännande uppdrag i Stockholm!
Om uppdraget
Vi söker nu en HR-specialist som har tidigare arbetslivserfarenhet inom arbetsmiljö.Uppdraget beräknas starta2024-05-06 och pågå fram till 2025-12-31, medmöjlighet till förlängning upp till två år.Arbetet kommer att ske på plats i kundens lokaler på Kungsholmen. Möjligheter till distansarbete på ungefär 50% finns. Tjänstgöringsgrad: 100%, heltid.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-specialist hos kunden har du en viktig roll i att utveckla det verksamhetsstöd som HR erbjuder avseende arbetsmiljö. Du är med och utvecklar det interna arbetssättet kopplat till digitalisering och verksamhetsnära HR-stöd. Du blir en del av en ambitiös och härlig HR-avdelning som består av tre team. Du rapporterar till chef för utveckling och verksamhetsstöd och jobbar nära HR-partners och strateger. Du kommer exempelvis att ha följandearbetsuppgifter:
Utifrån kundens centralt framtagna policys, verktyg och utbildningar inom systematiskt arbetsmiljöarbete utveckla, paketera, implementera och följa upp lokala arbetssätt
Kunskapsstöd till verksamheten i förhållande till lagar och förordningar inom arbetsmiljöområdet liksom kundens riktlinjer på området
Samordning av SAM-aktiviteter under året med bas i verksamhetssystemet Stratsys
Hjälp vid användandet av verksamhetssystemet Stratsys inom processens olika delar såsom fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter, genomförandet av arbetsmiljöronder, framtagandet av handlingsplan, årlig uppföljning av SAM
Utveckla chefsnära arbetssätt vid framtagande av handlingsplan inom ramen för systematiskt arbetsmiljöarbete
Utveckla chefsnära arbetssätt för riskbedömning vid verksamhetsförändring
Agera på förändringar i lagstiftning och riktlinjer samt fattade beslut genom att uppdatera information på intranät och initiera och implementera nyheter inom HR-organisationen
Redaktör intranät för HR
Leda och/eller delta i utvecklingsprojekt
Delta i genomförandet av utbildning av chefer, skyddsombud och medarbetare
Uppdatera rutiner för fysisk arbetsmiljö samt delta tillsammans med skyddsombud i genomförandet av arbetsmiljöronder i verksamhetens lokaler
Delta och ta fram underlag till kundens skyddskommitté-möten

Dina kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha förmågan att kunna kommunicera effektivt med både medarbetare och ledning samt att kunna anpassa ditt budskap beroende på mottagare och situation. Tack vare din problemlösningsförmåga hittar du smarta arbetssätt kopplat till verksamhetsutveckling och digitalisering. Då du har mycket kontakt med och samverkar med andra funktioner inom verksamheten ser vi att din förmåga att bygga och stärka relationer är god. Du ska även ha:
Minst 4 års relevant och dokumenterad erfarenhet från HR-roll med inriktning på arbetsmiljö
Relevant utbildning inom arbetsmiljö
Minst 2 års erfarenhet av digitalisering och utvecklingsarbete inom arbetsmiljöområdet
Goda kunskaper i svenska,både i tal och skrift

Arbetspsykologiska tester kommer genomföras innan intervju utförs med kund.
Meriterande
Akademisk eller yrkeshögskoleutbildning inom HR-området
Minst 2 års erfarenhet av chefsstöd i arbetsmiljöfrågor
Minst 2 års erfarenhet av implementering av verksamhetsförbättrande processer/arbetssätt
Erfarenhet från minst 1 uppdrag av arbete i systemet Stratsys (arbetsmiljömodul)
Minst 2 års erfarenhet från offentlig verksamhet


Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 16/4.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Elvira Henningsson, elvira.henningsson@bemannia.se.
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 076-013 22 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.