HR-specialist till Stora Enso

Vill du vara en del av att utveckla våra HR processer inom ett stort, framgångsrikt och världsledande bolag med hög tillväxt och bidra med att utveckla vår industri? Stora Enso bygger en hållbar framtid för världen. Som HR-specialist har du ett mycket viktigt uppdrag där du kommer att få arbeta brett med alla områden inom HR. Din arbetsplatsplats kommer vara Skoghalls Bruk och du kommer att arbeta i Divisionen Packaging Materials.


Vad kan vi erbjuda dig?
Vi är just nu inne i en period i företaget med många spännande och utmanande projekt både lokalt och globalt. Digitaliseringen präglar vår vardag och därför behöver vi ständigt utmana våra arbetssätt där fokus ligger på kompetensförsörjning och hållbart medarbetarskap. Som HR-specialist ges du möjlighet att göra skillnad för verksamheten och våra medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Drivs du av att samverka med andra kommer du att trivas hos oss, en miljö med kontaktnät både lokalt och internationellt. Du kommer ingå i ett team om 4 HR-specialister och rapportera till lokal HR-Chef. Vi värdesätter ett prestigelöst arbetssätt, stöttar varandra och tillsammans skapar engagemang och arbetsglädje.


Din roll som HR-specialist spänner över hela HR-området. Arbetsuppgifterna är operativa, administrativa och strategiska. Du arbetar nära verksamheten som kvalitativt stöd i alla förekommande HR-relaterade frågor och processer. Du är en viktig kugge i HR teamet genom att driva, utveckla och genomföra processer som syftar till att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla engagerade duktiga medarbetare. Utöver detta ingår facklig samverkan och förhandlingar enligt gällande lag och avtal.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande. Du har några års erfarenhet från arbete i liknande befattningar, gärna från industrimiljö. Vidare har du god analytisk förmåga och har lätt för att hålla flera processer igång samtidigt. Vi förutsätter att du har en hög digital mognad och goda kunskaper inom Office-programmen är ett krav. Du behärskar även svenska och engelska flytande i såväl tal som skrift.


För att lyckas i rollen är du en ansvarstagande person med stor drivkraft, samarbetsförmåga samt kommunikativ och skicklig på att nå ut med ditt budskap. Du har god förmåga att organisera, prioritera och har ett starkt kvalitetstänk i arbetet du utför. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt för att driva dina arbetsuppgifter hela vägen till målet. Du har ett affärsmässigt tankesätt och ett professionellt förhållningssätt i allt du gör, har hög integritet samtidigt som du är lyhörd, ödmjuk och prestigelös. Som HR-specialist kommer du att stötta och coacha din omgivning, varför vi gärna ser att du har god erfarenhet från att coacha ledare och goda kunskaper i samtliga HR-relaterade processer.


För att fortsätta att driva en stark kultur och implementera vår globala agenda kring förnybara material letar vi hos varje individ efter ett antal beteenden som baseras på våra ledarskapsteman:
• Kundbehov; Håller sig väl uppdaterad gällande de marknadsfaktorer som påverkar vårt företag och förbättrar nuvarande eller uppfinner nya produkter och lösningar, genom att alltid ha kunders och konsumenters perspektiv i åtanke.
• Affärsförmåga; Visar tydlig förståelse för finans- och produktivitetsmått som driver affärsvärde i vår verksamhet som helhet. Har förmågan att ta snabba beslut baserat på ofullständig information och tar ansvar för sina beslut.
• Do what’s right; Tar ansvar för att Stora Enso är ett globalt företag som är etiskt, säkert och fritt från trakasserier och diskriminering. Agerar som ett föredöme för Stora Ensos värderingar och uppförandekod – i både svåra och goda tider.
• Inspirera & Motivera; Inspirerar teammedlemmar att tro på vägen framåt och uppmuntrar en arbetsmiljö där vi samarbetar och kommunicerar. Försöker aktivt förstå hur andra motiveras i syfte att få dem att växa och prestera.


Varmt välkommen med din ansökan!


Övrig information
Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 8 juni 2021. Rekryterande chef Erica Öhman Rohlén +46 72-1510278 erica.ohman.rohlen@storaenso.com svarar gärna på dina frågor om rollen. Andra frågor kan ställas till Rekryteringsspecialist Perwin Altun, +46 702851890 perwin.altun.ext@storaenso.com. Vi kan endast ta emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.

Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.

Divisionen Packaging Materials är världsledande inom den cirkulära ekonomin med våra högkvalitativa, förnybara och återvinningsbara förpackningsmaterial baserade på både nyfiber och returfiber. Med fokus på dagens miljömedvetna konsumenter hjälper vi våra kunder att ersätta fossilbaserade material med förnybara, återvinningsbara och miljövänliga alternativ för deras dryckes-, livsmedels-, läkemedels- och transportförpackningar. Ett brett sortiment av barriärskikt möjliggör designoptimering för mer krävande slutanvändningsområden.

Stora enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Företaget har cirka 23 000 medarbetare och försäljning i över 50 länder. År 2020 uppgick omsättningen till 8,6 miljarder EUR. Stora Ensos aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm (STE A, STE R).

Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.