HR-specialist till Sveriges geologiska undersökning

Har du erfarenhet av både strategiska och operativa HR-frågor och vill jobba på Sveriges hetaste myndighet. Då kan det vara dig vi söker!
Vi erbjuder dig en intressant tjänst med operativa och strategiska frågor som spänner över hela HR-området. Vi söker dig som vill bli en del i ett engagerat team som tillsammans driver och utvecklar myndighetens HR-processer. I dagsläget består HR-staben av tre HR-specialister, en HR-administratör, lönekonom och en HR-chef.
Arbetsuppgifter
Som HR-specialist på SGU förväntas du att tillsammans med kollegorna, ta en aktiv roll i myndighetens arbete med att utveckla och effektivisera HR-arbetet, både operativt och strategiskt.
Det operativa arbetet innebär att du arbetar konsultativt nära verksamheten och ger stöd inom alla HR-processer, så som avtalsfrågor, rehabilitering, rekrytering, handläggning av ärenden med mera.
Arbetet på en mer strategisk nivå handlar mer om att du genom din förmåga och erfarenhet kan bidra med att se förbättringar, ta fram förslag och driva igenom verksamhetsutvecklande projekt i frågor inom till exempel, arbetsrätt, arbetsmiljö, medarbetarskap och ledarskap.
Kompetens
Vi söker dig som har:
en akademisk utbildning inom HR
minst tre års erfarenhet av arbete med kvalificerade och breda HR-frågor
erfarenhet av att ge chefsstöd, arbeta konsultativt och verksamhetsnära
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift

Meriterande erfarenheter och kompetens:
erfarenhet av arbete på statlig myndighet inom HR-området
erfarenhet av det statliga avtalsområdet och regelverket
erfarenhet av att ha drivit utvecklingsprojekt inom HR-området

Personliga kvalifikationer
Du har ett konsultativt förhållningssätt, mycket god samarbetsförmåga, är självständig, lösningsorienterad, proaktiv och drivande i ditt arbete. Vidare ser du möjligheter och är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer. Därutöver har du ett flexibelt förhållningssätt och kan lätt växla mellan större strategiska frågor och uppgifter av mer operativ och administrativ karaktär. Din arbetsgivarroll faller sig naturlig för dig och tjänsten förutsätter att du har en hög integritet. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten.
Om anställningen
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på heltid till och med juli 2025. Önskat tillträde under september 2024.
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsort: Uppsala
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti 2024. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.
Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till Maria Wijkström HR-chef eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se