HR-specialist till Tranås kommun

Har du universitetsexamen inom HR samt tidigare erfarenhet av att arbeta med hela rekryteringsprocessen? Brinner du för kompetensförsörjning och gör alltid det där lilla extra för att skapa en kandidatupplevelse i världsklass? Då kan det vara dig vi letar efter! Just nu söker vi en HR-specialist med inriktning rekrytering och kompetensförsörjning.
HR-avdelningen i Tranås kommun är en central stödfunktion som arbetar för kommunens samtliga verksamheter. Avdelningen består av medarbetare inom HR-området samt medarbetare inom lön.
I rollen som HR-specialist ansvarar du för att driva processer på strategisk nivå som faller inom kompetensförsörjning tillsammans med dina HR-kollegor, samt andra HR-frågor där du kan bidra med din kompetens. Attrahera, rekrytera, utveckla, motivera och behålla är delar som är centrala inom kompetensförsörjning och ditt område.  
Utöver strategiskt arbete inom kompetensförsörjning kommer du driva egna rekryteringsprojekt där du tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetodik, främst rekrytering av chef- och nyckelfunktioner och ansvara för kommunövergripande kompetensförsörjningsprocesser. Största delen av ditt arbete handlar om att ansvara för hela rekryteringsprocesser i nära samarbete med rekryterande chef, där ingår även arbetspsykologiska tester och lönerådgivning. I samband med chefsrekryteringar sker samverkan med fackliga organisationer och där förväntas du ta ett större ansvar i hela rekryteringsprocessen.

Kvalifikationer
Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom HR och mycket god erfarenhet av rekrytering och/eller bred erfarenhet av att driva kompetensförsörjningsprocesser. Genom din erfarenhet och bakgrund är du trygg i din roll inom HR. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom kommunal verksamhet.
Som person är du strukturerad och ansvarstagande. Du kommer ha ett nära samarbete med kollegor och verksamhetens chefer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. För att lyckas i rollen krävs att du har mycket god förmåga att arbeta proaktivt och på ett självgående sätt för att uppnå goda resultat. Vidare kan du planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Tranås kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Anställning
Tillsvidareanställning, 100%                   
Uppdraget är på heltid, tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag!
Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. 

Lön
Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas.

Fackliga representanter  
Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-681 00.

Välkommen med din ansökan!