HR-specialist till Utbildningsförvaltningen

Om verksamheten

Botkyrka är Stockholmsområdets femte största kommun och är med sina 90 000 invånare en kommun som låter tala om sig! Stora kultur-, demokrati-, och upplevelsesatsningar , ett expansivt näringsliv samt en ung och internationell befolkning gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun öppen för nytänkare. Vi drivs av en nybyggaranda där kreativitet, mod och energi utgör grunden.

Inom utbildningsförvaltningen finns ett stort engagemang för att barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet och stöd i att utveckla sin kompetens och fulla potential. I Botkyrka ser vi att skolframgång är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och särskola med drygt 3200 medarbetare i 50 förskolor, 23 grundskolor och tre gymnasieskolor.


Arbetsbeskrivning

Vi söker en HR-specialist för ett vikariat på ett år med start i början av sommaren till en dynamisk och mångkulturell kommun där barn och elever står i fokus. Detta kan vara ett tillfälle för dig som vill prova på att arbeta i en stor organisation.

Uppdraget har stor spännvidd och är både operativt och strategiskt. Arbetsuppgifterna är omväxlande och alltid med verksamhetens behov i fokus. Du kommer att vara en del i ett team på fyra HR-specialister som tillsammans arbetar för att driva och utveckla HR-processer i förvaltningen och kommunen i sin helhet. Du kommer att arbeta med verksamhet- och chefsstöd i HR-processerna samt att genomföra information/utbildning för chefer och medarbetare. I rollen ingår att självständigt kunna utreda och förhandla med de fackliga organisationerna.


Vem är du?

Vi söker dig som är personalvetare eller har annan likvärdig utbildning. Du har några års erfarenhet av rollen som HR-specialist och har en mycket god kännedom och förståelse för de olika områdena inom HR där arbetsrättslig kunskap och erfarenhet är en nödvändighet. Vidare känner du dig bekväm i rollen som rådgivare inom rehab och konflikthantering.

Arbetet innebär sällan färdiga lösningar varför du måste ha mod att pröva nya tillvägagångssätt. Du bygger goda relationer och har erfarenhet av att möta chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer.

Självklart gillar du att samarbeta och är villig att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du är diplomatisk och följsam utan att ge avkall på förmågan att ifrågasätta och ställa krav. Du har en positiv syn, lätt till skratt och en stor portion humor.



Du erbjuds

Vill du vara med och göra skillnad? Som HR-specialist på Utbildningsförvaltningen har du en nyckelroll i arbetet med att förbättra och utveckla verksamhetens mål. Kommunen har redan ett starkt varumärke att bygga på och det händer mycket i kommunen.

Du erbjuds en varierande och viktig tjänst och du kommer att arbeta tillsammans med engagerade, kreativa och handlingskraftiga kollegor som strävar mot gemensamma mål.


Start:

Så snart som möjligt/enligt överenskommelse.

Lön:

Enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag

Då urvalet sker löpande ber vi dig ansöka så snart som möjligt! Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

För denna rekryteringsprocess ansvarar Jurek Rekrytering & Bemanning. Vid frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen hänvisas till rekryteringskonsult Karolina Wahlström på telefon 0762-97 87 95 eller e-post karolina.wahlstrom@jurek.se