HR Specialist till Utbildningsförvaltningen

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och särskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker en HR-specialist till en dynamisk och interkulturell kommun där barn och elevers lärande står i fokus.

Utbildningsförvaltningen strävar efter att bli Sveriges bästa skolkommun och vårt viktigaste mål är att det går bra för våra barn och elever. HR-specialistens huvuduppdrag är att ge professionellt och kompetent stöd så att linjeorganisationen med alla förskolor och skolor lyckas. I rollen som HR-specialist stödjer du dina chefer inom hela kompetensförsörjningsprocessen. Detta inkluderar områden såsom arbetsmiljö, samverkan/förhandling, löneöversyn och kompetensförsörjning. I HR-teamet tar vi även fram och förbättrar rutiner och strukturer för att stödja våra chefer i de olika HR processerna där vi alla har olika ansvarsområden. Vi arbetar konsultativt och stödjande på ett systematiskt sätt för att öka kunskapen i de olika HR processerna bland våra chefer.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett spännande och varierande arbete med stor möjlighet att påverka dina dagar. Arbetet utförs självständigt men inom kommunen finns ett HR-nätverk där möjligheten ges att bolla frågor och idéer samt möjligheten att ingå i kommunövergripande projekt. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och du kommer ingå i ett HR-team bestående av en HR-chef, tre HR-specialister, samt en HR specialist/säkerhetssamordnare.
Om du brinner för att göra skillnad för barn och elever samt medborgarna i Botkyrka är du personen vi söker!

Du som söker till oss
Krav: Du ska ha en högskoleutbildning om minst 180 poäng till personalvetare eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av brett HR-arbete. Det är viktigt att du har god kännedom om, och förståelse för, de olika områdena inom HR där arbetsrättslig kunskap och erfarenhet är en nödvändighet. Arbetet innebär sällan färdiga lösningar varför du måste ha mod att pröva nya tillvägagångssätt. Du bygger goda relationer och har erfarenhet av att möta chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer. Du ska ha en mycket god förmåga att kunna uttrycka dig korrekt i både tal och skrift. Du arbetar proaktivt och framåtriktat för att stödja de kompetensutvecklingsinsatser som förvaltningen har behov av på både kort och lång sikt.

Meriterande: Det är meriterande om du har arbetat i kommunal verksamhet och är väl insatt i kollektivavtal inom kommun eller region.

Vi söker dig som har förmågan att hantera flera frågor parallellt och som slutför det som påbörjats. Du är trygg i dig själv och har både mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak  och person. Förutsättningar kan snabbt förändras och det är därför viktigt att du kan lösa problem utan att missa de långsiktiga målen. 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.