HR-specialist till vår HR-support

Örgryte-Härlanda ligger i östra delen av Göteborg och har drygt 56 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen arbetar med service till invånarna inom förskola, skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, hemsjukvård samt fritid och kultur, på uppdrag av politikerna i stadsdelsnämnden. Örgryte-Härlanda stadsdelsförvaltning har cirka 3 500
anställda.

I stadsdelen skapar vi möjligheter till ett självständigt liv och förutsättningar för ett hållbart samhälle. Vi är engagerade, öppna och en del av omvärlden. Människors resurser och egen kraft är utgångspunkten i vårt arbete och delaktighet skapar ömsesidigt förtroende och trygghet.
Vi arbetar utifrån de fyra förhållningssätten: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi tänker nytt, vi samarbetar och vi bryr oss.







ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta i vår HR-support? Är du serviceinriktad, nytänkande och gillar att jobba i team?

Vi söker en medarbetare som skall arbeta i vår HR-support på Örgryte-Härlandas HR-avdelning. Ditt uppdrag är bland annat att per telefon och mail ge service till förvaltningens chefer i olika lag- och avtalsfrågor, ge support i de olika IT-stöd som tillhör HR-området samt ansvara för administrativa uppgifter. Du kommer att jobba i team med en kollega och även i nära samarbete med övriga HR-specialister som arbetar på avdelningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR-området. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med HR-frågor, gärna i en supportfunktion. Vidare är det meriterande om du har kompetens inom stadens olika IT-stöd inom HR-området och kunskap om kollektivavtalsområdet.

Vi söker dig som drivs av att ge en mycket god service, du är en ansvarstagande person som är lyhörd och kan skapa förtroende.

I HR-supporten arbetar du i ett team tillsammans med en kollega, därför är det mycket viktigt att du har förmåga att utveckla ett gott samarbetsklimat.
Du har lätt för ordning och struktur och är en problemlösare.

ÖVRIGT
Stadsdelsförvaltningen Örgryte-Härlanda vill ta tillvara de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför verksamheten.

Urvalsarbete och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Vi undanbeder oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.