HR-specialist till Vård- och omsorgsförvaltningen

Kungsbacka är en dynamisk kommun där både människor och företag växer. Nu söker vi fler kollegor som också drivs av mod, ansvar och nytänkande. Vill du bli en av oss? Besök oss gärna på www.kungsbacka.se



Om oss på förvaltningen för Vård & Omsorg
Vi är 1200 medarbetare som med vår samlade kompetens och professionalitet, ger våra invånare omsorg och sjukvård – hemma eller på våra boenden.

I nära dialog med den enskilde och anhöriga formar vi en god, hälsofrämjande och säker omvårdnad där livskvalitet sätts i första rummet. 

Verksamhet Stöd och Styrning
Stöd och styrning är en nybildad verksamhet där vi samlar en bred kompetens med specialister inom bland annat områdena HR, ekonomi, kommunikation och nämndsekretariat. Verksamheten har i uppgift att skapa samsyn och ett helhetsgrepp kring förvaltningens stöd- och styrprocessen för att underlätta kärnverksamhetens måluppfyllelse.

Inom Stöd och Styrning finns 3 medarbetare inom HR. HR-funktionens uppdrag är att driva, utveckla och säkerställa HR-arbetet i förvaltningen och fungera som stöd till verksamhetens chefer i HR-frågor. För att stötta verksamheten på bästa sätt är det viktigt att HR-funktionen är prestigelös, kompetent, professionell, modig, ansvarsfull och levererar kvalitet i tid.

Vi söker nu söker en HR-specialist, som tillsammans med förvaltningens HR-generalister och övriga funktioner, vill vara med i utvecklingen och en del i arbetet mot målet att vara en attraktiv arbetsgivare!

Rollen som HR-specialist 
I rollen som HR specialist stödjer du förvaltningschef och förvaltningsledning i HR frågor. Du är processledare för HR processerna inom förvaltningen och arbetsleder dina HR kollegor för att säkra en effektiv och bra HR-leverans i hela förvaltningen. Du driver, säkerställer och utvecklar förvaltningens HR-processer i linje med kommunövergripande direktiv, riktlinjer och rutiner,

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp, implementerar beslut och förändringar och bidrar i verksamhetsutveckling och måluppfyllelse. Som HR-generalist har du också ett nära samarbete med dina kollegor inom ekonomi och kommunikation för ett gemensamt stöd till verksamhets- och enhetschefer.

Din profil
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom personalområdet och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har lätt för att förstå och tolka lagar och avtal och har god förståelse för hur en offentlig verksamhet styrs. Vi ser gärna att du har egen erfarenhet av att arbeta som chef.

Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv, du kan analysera, resonera, identifiera och prioritera. Du har en god pedagogisk förmåga, uttrycker dig väl i tal och skrift samt känner dig bekväm med att arbeta med deadlines.

Som person är du lyhörd, prestigelös, orädd och positiv. För att trivas i uppdraget är det viktigt att du kan skapa förtroendefulla relationer på samma gång som du med hög integritet hanterar arbetsgivarperspektivet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 10 juni 2016!

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.