HR-specialist till Vårgårda och Herrljunga kommun

Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar förväntningarna hos invånarna i vår kommun.

Med utgångspunkt från vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och starkt arbetsgivarvarumärke i kommunen.


Sedan 1 januari 2015 har Herrljunga kommun och Vårgårda kommun en gemensam HR-enhet. HR-enhetens uppdrag är att driva ett strategiskt- och operativt HR-arbete i båda kommunerna. HR-enhetens interna förhållningssätt innebär att vi har ett gemensamt helhetsansvar, vi ska lära av varandra där vi inkluderar och är tillgängliga för varandra med öppenhet och ärlighet.

På HR-enheten jobbar:
Personalchef
1 Förhandlingschef
4 HR-specialister
1 HR administratör

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en HR-specialist som tillsammans med oss vill fortsätta driva och utveckla HR-frågorna i båda kommunerna. Som HR-specialist arbetar du med generellt och fördjupat HR-arbete med fokus på nära chefsstöd. Du arbetar med kvalificerade HR-frågor både på operativ samt strategisk nivå. Denna tjänst innehåller det strategiska ansvaret för kommunernas arbetsmiljöarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Meriterande är det om du har erfarenhet av HR arbete i en politiskt styrd organisation, samt om du är van att driva strategiska processer självständigt gärna inom arbetsmiljö.
Du har ett professionellt förhållningssätt, gillar utmaningar, är utvecklingsinriktad, prestigelös och har lätt för att samarbeta och leda processarbeten. Vi vill att du har ett kundfokuserat och konsultativt arbetssätt där du bemöter människor med respekt och har en entusiastisk inställning till ditt arbete. Du ska kunna arbeta självständigt och även i teamarbete utifrån HR-enhetens interna förhållningssätt. Du är strukturerad och kan kommunicera tydligt i både tal och skrift. Du har erfarenhet att informera och föredra inför större grupper.

Då HR-enheten har ansvar för alla operativa och strategiska HR-frågor i två kommuner är det viktigt att du har förmåga att se helhetsperspektiv och tillsammans med oss ta ett helhetsansvar för detta.

För att lyckas i rollen krävs att du är initiativtagande, uthållig och har lätt för att möta förändrade förutsättningar och krav. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. I ditt arbete agerar du med stor grad av personlig mognad och integritet.

Placering i båda kommunerna.


ÖVRIGT
I Vårgårda kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Då heltidsuppdrag saknas innebär det att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.