HR-specialist till växande koncern

HR-specialist till växande koncern

Arbetsbeskrivning

Är du en ansvarstagande person med erfarenhet inom arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor? Vill du arbeta i en verksamhetsnära HR-roll där du får arbeta både konsultativt och hands-on med HR-frågor och projekt? Välkommen med din ansökan!

Om Tranpenadkoncernen
Tranpenad (www.tranpenad.se) grundades 1999 och har sedan dess arbetat för att människor och företag ska växa, genom bemanning, rekrytering och driftlösningar för lager, logistik, produktion och industri. Sedan 2022 ingår också Eyes4work (www.eyes4work.se) i Tranpenadkoncernen, en fristående verksamhet med ca 140 platskontor som erbjuder utbildning och matchning för individer som står långt utanför arbetsmarknaden. Tillsammans utgör koncernen en av Sveriges största aktörer inom bemanning, driftpartner samt rusta och matcha. Totalt består koncernen idag av 300 tjänstemän och ca 2000 anställda bemanningskonsulter.


Om tjänsten
I rollen som HR Specialist kommer du vara en viktig person i Tranpenads och framför allt Eyes4works fortsatta framgångsresa. Rollen innebär att du arbetar med att ge professionellt chefsstöd inom arbetsmiljöområdet och vid arbetsrättsliga frågor samt supporterar i personalprojekt, utredningar och förberedelser inför förhandlingar då verksamheten spänner över flera arbetsgivarorganisationer och har ett omfattande antal kollektivavtal att förhålla sig till. Tjänsten innebär även att du arbetar brett för både Tranpenad och Eyes4works verksamhet i Sverige i kvalitets och policyfrågor med utgångspunkt i verksamheternas behov och utmaningar. Tjänsten är placerad i våra fräscha lokaler i Frösunda Vik i Solna och rapporterar till vår Chief HR Officer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Stötta chefer i arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och protokoll inom både Tjänstemanna- och LO-avtalen. Exempelvis Unionen, LR, Transport, IF Metall, Handels mfl.
- Stötta chefer i arbetsmiljöfrågor, SAM och OSA för en trygg och god personalhantering.
- Underhålla och kvalitetsutveckla HR-policys och rutiner samt administration kopplat till olika frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, auktorisation, ISO kvalitetsdokument, GDPR m.m.
- Driva och anordna kompetensutvecklingsaktiviteter samt bidra i daglig verksamhet till ett starkt employer brand för koncernen.


Vi söker dig som är

- Ansvarstagande och genuint intresserad av att hjälpa andra.
- En lagspelare men som även trivs med att arbeta självständigt.
- Noggrann och strukturerad.
- Professionell med hög integritet.


För att trivas hos oss är det viktigt att du är en positiv och mycket prestigelös person samtidigt som du är strukturerad och noggrann. Vi erbjuder en intressant och mångfacetterad entreprenörsdriven organisation i ständig utveckling med trevliga kollegor. Hos oss finns det goda möjligheter till att fortsätta utvecklas inom HR-rollen.

Din profil
Vi ser gärna att du har examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande. Du har arbetat några år i en kvalificerad HR-roll som gett dig erfarenhet kring arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor. Du är van att hantera resonemang och arbetssätt kopplade till chefsstöd och din erfarenhet inkluderar såväl tjänstemän som kollektivanställda och du har vana från fackliga relationer och kan driva egna förhandlingar.

Du är trygg i dina kunskaper och kan stötta chefer samt organisationen i allt från mer komplexa frågor inom arbetsrätt till mer vardagliga frågor såsom anställningsavtal och policyfrågor. Har du erfarenhet från verksamhetsnära HR-arbete inom bemanning och jobbmatchning är det extra fördelaktigt för dig.

Ditt arbetssätt präglas av positiv energi och du trivs med att ha i gång många parallella arbetsuppgifter samtidigt och att strukturera och prioritera ditt arbete. Dina kunskaper inom Officepaketet är goda och har du erfarenhet från olika HR-system blir vi extra glada. Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.

Rollen är en Sverigeroll så resor förekommer men det mesta av arbetet sker via telefon och teams.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om tjänsten kontakta CHRO Camilla Thulin, Mobil: 076-855 75 10.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Tranpenad
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 25 oktober 2022
  • Ansök senast: 13 april 2023

Postadress

FRÖSUNDAVIKS ALLÉ 1
SOLNA, 16970

Liknande jobb


HR Partner

HR Partner

22 november 2024

HR-partner till Primärvården i Lund

HR-partner till Primärvården i Lund

22 november 2024

22 november 2024

21 november 2024