HR Specialist Utbildning & Utveckling

Vill du vara med och utveckla Kronans Apoteks kompetensutvecklingsprogram? I så fall bör du läsa vidare!
Kompetensutveckling är en koncerngemensam angelägenhet, vars syfte är att säkerställa att vi har motiverade, serviceorienterade och kompetenta medarbetare. Nu söker vi en person som vill fortsätta utveckla Kronans Apoteks kompetensutvecklingsprogram. Du kommer arbeta mycket med utbildningsinitiativ inom farmaci men även utbildningar inom egenvård och försäljning. Vidare kommer du vara med och bygga upp benet HR Development, en del av HR-avdelningen som kommer jobba koncernövergripande med utbildning och utveckling för samtliga affärsområden inom Oriola.  

Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att sammanställa utbildningsbehovet med fokus på farmaci samt planera, organisera och genomföra utbildnings- och utvecklingsprogram. I rollen krävs att du jobbar verksamhetsnära och hittar en bra struktur för att fånga upp och driva kompetensutveckling på ett effektivt sätt. Du kommer ha ett nära samarbete med driften inom Kronans Apotek men också med övriga HR funktioner inom Oriola för att hitta synergier och bygga upp koncerngemensamma strategier och arbetssätt för bättre kompetensutveckling.

Du kommer även att vara med och implementera den koncerngemensamma utbildningsmodulen i Success Factors. Målet med Success Factors utbildningsmodul är att samla alla utbildningar och synliggöra möjligheterna till kompetensutveckling. Vidare vill vi skapa ett gemensamt forum att diskutera, prioritera och planera våra kompetensutvecklingsinsatser.

För att lyckas i rollen är det viktigt med ett affärsmässigt och ekonomiskt angreppssätt samt förmåga att koppla ihop utvecklings-/utbildningsinsatser med företagets övergripande mål. Det är meriterande om du är utbildad farmaceut och har erfarenhet av försäljning inom apotek. Vidare är det en stor fördel om du arbetat med att driva och planera utbildningsinsatser.

Viktiga egenskaper hos dig är initiativkraft, nytänkande och helhetssyn samt förmåga att arbeta både på ett strategiskt och operativt plan. God samarbetsförmåga och flexibilitet i att arbeta både på engelska och svenska krävs.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringen på huvudkontoret på Lindhagensgatan i Stockholm. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Åsa Lindberg på 0722009242 eller asa.lindberg@kronansapotek.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen hör du av dig till Johanna Heimer på 0701981130 eller johanna.heimer@kronansapotek.se.

Sista ansökningsdag: 26/9 2017

Intervjuer sker löpande, sök därför redan idag!


Kronans Apotek kan erbjuda dig ett hållbart, meningsfullt, stimulerande och utmanande arbete där hälsa står i fokus. Varje dag kan du hjälpa och följa våra kunder genom livet i olika viktiga ögonblick. Som medarbetare är du grundstenen i vår verksamhet. Oavsett var du befinner dig i din karriär satsas vi på dig som medarbetare. Det är vårt löfte till dig.