OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gör skillnad. Varje dag.
Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö. Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård.
Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.
Regionfastigheter är drygt 350 anställda och HR funktionen består av en HR chef och två HR specialister. Då en av våra HR specialister ska gå på föräldraledighet söker vi nu en vikarie som kan fortsätta att, tillsammans med oss, utveckla HR arbetet och ge stöd till våra chefer. Vikariatet är sex månader med start i slutet av mars 2021.
Läs mer på: https://www.skane.se/organisation-politik/bygg-fastighetsutveckling/
Följ oss på: https://www.linkedin.com/company/region-skåne--utveckling-innovation/
ARBETSUPPGIFTER
Regionfastigheter är en mindre förvaltning inom Region Skåne, sett till antal medarbetare, och därför arbetar man som HR specialist över hela HR-fältet.
HR-specialistens huvudsakliga ansvar är att vara ett operativt HR-stöd åt chefer i organisationen. Du kommer att arbeta med hela HR-områdets bredd vilket omfattar huvudområdena arbetsvillkor och arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering, kompetensförsörjning samt lönebildning. Din roll är konsultativ och operativ med flera kontaktytor. Tillsammans med dina kollegor planerar och prioriterar du arbetet.
I rollen ingår också att samarbeta med övriga HR funktioner i Region Skåne i olika frågor för att nå bästa möjliga gemensamma arbetssätt.
Kompetensförsörjningsfrågorna är centrala för Regionfastigheter då förvaltningen står inför stora investeringar inom ramen för Framtidens Sjukvård. Det är en spännande bransch med betydande inslag av utveckling, innovation och bred samverkan med andra verksamheter inom och utanför Region Skåne.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill fortsätta utvecklas inom operativt HR arbete. Kanske har du arbetat några år inom HR området och är intresserad av att få mer erfarenhet av att arbeta med kvalificerat HR-arbete. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan. Du är noggrann, ansvarstagande och resultatinriktad. För att trivas med arbetsuppgifterna är det viktigt att du tar egna initiativ och trivs med att arbeta självständigt samt att du har förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter.
Vi förväntar oss att du delar med dig av din kunskap och att du aktivt bidrar till utvecklingen av arbetet tillsammans med dina kollegor. Du stimuleras av att arbeta konsultativt och vi sätter stort värde vid din förmåga att vara en god relationsbyggare som leder till att du blir en naturlig samtals- och samarbetspartner för våra chefer och andra inom organisationen.
På en mindre enhet, som vår HR-enhet, är teamkänslan av extra stor vikt, varför god samarbetsförmåga är ett måste. Det är viktigt för oss att du delar och kan vara en förebild för Region Skånes värderingar.
Gällande de formella kraven har du högskoleutbildning inom PA-området eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt och som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi ser att du har ett par års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
Välkommen med din ansökan för att bli en del av vårt team!
ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare. Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer. Vi är cirka 350 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne. skane.se/vibygger
På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Gunilla Sjöberg, rekryterare, GSF rekryteringsce
046-275 27 02
Anna Persson, Enhetschef
040-33 10 64
Marcus Enochsson, Rekryterare
046 - 275 26 93
Karin Falkboo, Rekryterare
046 - 275 27 17
Tony Carlin, Enhetschef Byggproduktion Helsingbo
046-17 10 00
Frida Nordvall, Enhetschef Byggproduktion Kristi
070-3938377
Joanna Moldovan, Rekryterare
046-2752713
Jens Hermansen - Fastighetsområdeschef
0768-87 14 97
Nina Hedgren - Rekryterare (vid frågor om rekryt
046-275 28 52
Malin Kihlman, Divisionschef Affärsutveckling
0768-89 09 53