HR-specialister

Vi söker två HR-specialister, en tillsvidareanställning på förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad och ett vikariat på förvaltningen Support och lokaler.

Förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad har cirka 2 900 medarbetare fördelade på avdelningarna; förskola, grundskola, gymnasieskola, vuxenutbildning samt arbetsmarknad. HR-enheten består av sex HR-specialister som stöttar förvaltningens chefer.

Förvaltningen för Support och lokaler är kommunens interna servicecenter. De har cirka 800 medarbetare fördelade på avdelningarna; måltid, kommunikation, fastighet, kommunhälsan, IT och verksamhetsutveckling samt personalsupport och ekonomisupport. HR-enheten består av fyra HR-specialister som stöttar förvaltningens chefer och till viss del även andra förvaltningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist är du ett professionellt och konsultativt stöd till verksamhetens chefer som du vägleder och stödjer i diverse personalfrågor. Du har ett omväxlande och spännande uppdrag där arbetsuppgifterna är breda och styrs av det behov som finns i verksamheterna. Det kan till exempel handla om förändringsarbeten, rehabilitering och personärenden, personalplanering och mycket annat.

Utöver det verksamhetsnära chefsstödet kommer du även att tillsammans med kollegor att driva utvecklingsarbeten inom den egna enheten och ibland delta i kommunövergripande HR-arbeten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning utifrån uppdraget och erfarenhet av praktiskt HR-arbete. Erfarenhet av rollen som chefstöd med utgångspunkt i att skickliggöra och chef är meriterande, liksom goda kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och förändringsarbete.

Som person är du strukturerad och välorganiserad samtidigt som du gillar att hålla ett högt tempo och har lätt för att ta egna initiativ. Eftersom arbetet styrs av chefernas verksamhetens behov måste du ha förmåga att snabbt ställa om och anpassa dig till ändrade förutsättningar. För att lyckas i rollen krävs att du har en god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt och kan vara rak i din dialog samtidigt som du har hög integritet och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

ÖVRIGT
-