HR-specialister Arbetsmiljö/Psykosocial arbetsmiljö till HR-avdelninge

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största sjukhus och tillsammans med Karolinska Institutet leder vi den medicinska utvecklingen i Sverige. Sjukhuset omsätter 14,7 miljarder och tillhandahåller vård till samtliga Sveriges landsting samt även i viss utsträckning till utländska medborgare. Vi har drygt 15 000 medarbetare. Läs mer på www.karolinska.se

HR-avdelningen vid Karolinska Universitetssjukhuset har ansvaret för övergripande strategiska HR-frågor och arbetet sker både centralt och lokalt inom sju HR-enheter, en på varje division.



Allt HR-arbete skall präglas av avdelningens vision som är att vara en snabb, kompetent och följsam partner som aktivt bidrar till utvecklingen av Karolinska.

Vi arbetar med ständiga förbättringar och vårt arbete grundar sig på Karolinskas värderingar ansvar, medmänsklighet och helhetssyn.



Karolinska Universitetssjukhuset, som en del av Stockholms Läns Landsting, står inför stora utmaningar för att bygga för framtidens hälso- och sjukvård och nya Karolinska.



Vi söker två erfarna HR-specialister med gedigen kunskap och erfarenhet av strategiskt och operativt arbete med fysisk och psykosocial arbetsmiljö i stora organisationer. Den ena specialistrollen är inriktad på och förutsätter erfarenhet av fysiskt arbetsmiljöarbete, den andra rollen med inriktning på psykosocialt arbetsmiljöarbete.



Tjänsterna är placerade på Centrala HR-sektionen som arbetar med sjukhus-övergripande HR-frågor såsom; ledarskap, arbetsmiljö, lagar och avtal, lön, personaluppföljning- och system samt kompetensförsörjningsfrågor.






Arbetsuppgifter:

Arbetet kommer bl a att innehålla:

- Tillsammans med kollega/övriga kollegor ansvara för och genomföra strategiska och operativa uppdrag/projekt.

- Metodutveckling inom specialistområdet

- Upphandling/utvärdering och samarbete med externa leverantörer.

- Tillsammans med övriga HR-specialister inom området ansvara för att specialistområdet bevakas och förnyas utifrån omvärldsbevakning, gällande lagstiftning, policys och riktlinjer samt implementera nyheter inom HR-organisationen.

- Genomföra/medverka i aktiviteter inom olika HR-områden så som ex arbetsmiljö, chef- och ledarskap, kompetensförsörjning.






Anställningsform:

Vikariat alt tillsvidareanställning, heltid, under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Tillträde enl överenskommelse.






Kvalifikationer:

Du har en universitetsutbildning gärna med inriktning beteendevetenskap/ organisation (PA/HR).



Du har minst fem års erfarenhet inom HR eller annat relevant område och framgångsrikt ansvarat för och arbetat med arbetsmiljöfrågor inom en stor, gärna offentlig verksamhet.  För tjänsten som specialist med inriktning fysisk arbetsmiljö ser vi gärna att du tidigare har arbetat som arbetsmiljöingenjör/-inspektör.



Du har erfarenhet att arbeta fram metodstöd och utvecklingsplaner, implementera dessa samt erfarenhet av att driva projekt av olika storlek.



Vi vill att du har goda kunskaper i Office-paketet.



Det är meriterande om du har erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete.






Personliga egenskaper:

Du är socialt säker och har mycket god förmåga att kommunicera åt alla håll i organisationen, driva frågor, prioritera och planera samt se och ta tillvara möjligheter till förändringar och förbättringar som för verksamheten framåt.



Du har lätt för att skapa struktur i informationsflöden, sätta in det som sker i verksamheten i ett större perspektiv.



Du är pedagogiskt lagd, har en vana att instruera andra, har lätt att stimulera till utveckling och är van att arbeta självständigt.



Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.






Information om tjänsten lämnas av:

Mercuri Urval Mats Johansson

tel:070-914 55 81






Fackliga företrädare:

SACO Jan Nyberg

tel:070-1671069

Vision Marie Hammarström

tel:070-4841286



Sista ansökningsdatum: 2013-09-15



Ansökan sker endast via nedanstående länk!