HR-specialister, ett antal till Vård- och äldreförvaltningen

HR-specialister, ett antal till Vård- och äldreförvaltningen

till Stadsdelsförvaltningen Väster. Sista ansökningsdag: 2016-10-02.
(Ref nr 45:2016:159)

Anställningsvillkor: Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde 2017-01-01 .



Arbetsuppgifter: Som HR-specialist har du en betydelsefull roll inom förvaltningen. Du kommer att arbeta såväl operativt som strategiskt. Du arbetar nära förvaltningsledningen och ger råd, stöd och service till chefer och verksamhet.
Arbetsuppgifterna är omväxlande och omfattar hela HR- området, arbetsrättsliga frågor, rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, lönebildningsfrågor mm. Du kommer att arbeta tillsammans med flera andra HR-specialister på förvaltningen och det finns goda möjligheter till specialisering.
Du deltar i utvecklingsarbetet av de administrativa processerna både på förvaltningsnivå och i samverkan med andra förvaltningar.
Du finns med i kommunens nätverk för HR-specialister och samarbetar med kommunens centrala personal- och förhandlingsavdelning.
Kvalifikationer: Vi söker dig som har akademisk examen inom personal- och arbetslivsområdet eller annan lämplig utbildningsbakgrund.
Du har goda kunskaper och erfarenhet från HR-områdets olika delar, det är meriterande att ha fördjupade kunskaper inom ett eller flera områden. Du har god förmåga att skapa struktur och förmåga att agera utifrån ett gemensamt arbetsgivarperspektiv.
Du är en god kommunikatör och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Som person är du trygg, stabil och prestigelös i din yrkesroll.

Upplysningar lämnas av chef för personalfunktionen stadsdel Väster Björn Linder, tfn 0768 887076. Fackliga företrädare nås via Borås Stads växel, tfn 033 35 70 00.

Ansökan: Vi vill ha din ansökan senast 2016-10-02.