HR-specialister till Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo för en ny utmaning? Vill du arbeta i en bred HR-roll? Vi söker nu HR-specialister för tillsvidaretjänst till Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen med placering på HR-avdelningen i stadsområde Hisingen/Sydväst. Hela HR-avdelningen består av 50 HR-specialister och administratörer och är fördelad på tre enheter som stödjer hela förvaltningen.

Som HR-specialist arbetar du med både generellt och fördjupat HR-arbete, med fokus på nära chefsstöd. Rollen är mångsidig och du kommer att arbeta med frågor inom arbetsrätt, lönesättning, rehabilitering, arbetsmiljö och hälsa samt samverkan med fackliga organisationer. Arbetet sker i nära samarbete med chefer, fackliga organisationer, företagshälsovården och andra HR-specialister med ansvar för stödet till förvaltningens chefer. Rollen erbjuder en mycket variationsrik arbetsdag där den ena dagen inte är den andra lik.

Vem blir din chef?
Ann Karlberg beskriver sig som en lyhörd, engagerad och kreativ ledare som ser möjligheter där andra ser problem. Anns ledarstil innefattar tydlighet, omtänksamhet och en stor portion humor. "Jag känner stolthet när mina medarbetare utvecklas och växer i sin roll. Jag visar tillit till mina medarbetare och deras kompetens, behöver de stöd får de självklart det". Vill du läsa mer om Ann Karlberg, gå gärna in på https://www.linkedin.com/in/ann-karlberg-763154a3/

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av engagemang, professionalism och hög servicenivå. Vi arbetar i team med arbetskollegor i olika roller och med olika kompetenser där vi tillsammans bidrar genom att dela med oss av våra kunskaper. Ett gott arbetsklimat är viktigt för oss och vi skapar det genom samarbete och lyhördhet. Vi stödjer varandra och framförallt - vi har roligt ihop! Vi erbjuder dig en roll där du har stor frihet och möjlighet att driva och utveckla HR-arbetet samt får utvecklas som person och i din yrkesroll.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som HR-specialist på Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen krävs högskoleexamen inom HR eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är meriterande om du tidigare arbetat brett inom HR. Vi ser gärna att du har minst tre års erfarenhet inom kvalificerat HR-arbete.

Som HR-specialist hos oss är det viktigt att du kan söka information om och bearbeta frågor om arbetsrätt och avtal som blir aktuella i olika sammanhang och kunna avgöra den lämpligaste lösningen. Rollen kräver din förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Din kommunikation anpassar du efter mottagare, målgrupp och situation.

Rollen kräver att du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens bästa i fokus. Det är viktigt att du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. I rollen driver du och leder processer på egen hand därför är det viktigt att du är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Vi söker dig som är driven, nyfiken och uppskattar att arbeta i team men trivs lika bra med att arbeta självständigt. Vi är måna om ett gott arbetsklimat, genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra bidrar du till detta.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Du kommer få en spännande vardag hos oss! Låter det intressant? Välkommen att söka till Göteborgs största förvaltning - du är Göteborg.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.