HR-specialister till HR Partner Förskoleförvaltningen, Vikariat

Göteborgs Stads förskoleförvaltning omfattar cirka 390 kommunala förskolor och 179 fristående förskolor med cirka 30 000 barn. Förvaltningen har cirka 7 000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla förskolan utifrån våra gemensamma inriktningar:

- Förskolan lägger grunden för barnens fortsatta utbildning
- En rolig trygg och lärorik förskola för alla barn
- Vi utvecklar förskolan tillsammans
- Vi satsar mer där det behövs mest

Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Förskoleförvaltningens HR-avdelning består av ca 100 medarbetare som är indelade i fyra enheter: HR Partner, Rekrytering, Bemanning samt Arbetsmarknad och kompetensförsörjning.

Vi söker nu två HR-specialister till längre vikariat på enheten HR Partner. Anställningstiden är i första läget ett år, men möjlighet till förlängning finns.

Som HR-specialist på HR Partner kommer din roll från början huvudsakligen innebära stöd till rektorer och chefer i verksamhetsnära HR-frågor. Uppdraget innebär stor variation i arbetsuppgifterna och ger dig bred erfarenhet inom HR-yrket. Vid en förlängning av anställningen finns möjlighet till fördjupning inom något specialistområde, med uppdrag att driva utvecklingsarbete inom området. I ditt arbete som HR-stöd till rektorer och chefer ingår bland annat att bidra med HR-perspektivet till förskolornas utvecklingsarbete, ge stöd i arbetsrättsliga frågor, förhandlingar, samverkan med fackliga parter, lönesättning, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering och personaluppföljning/personalekonomi.

För de tjänster vi nu söker är placeringsområde i Sydväst/Hisingen samt Centrum/Nordost. Arbetet kan dock innebära HR-uppdrag inom hela förskoleförvaltningen. Du kommer arbeta i team tillsammans med dina kollegor inom området, men också självständigt. Teamen består av 6-7 kollegor och på enheten HR Partner arbetar totalt ca 20 HR-specialister. På enheten finns genomarbetade strukturer för kollegialt lärande och välfungerande arbetssätt för att ge stöd till varandra för kontinuerlig utveckling i arbetsrollen.

Förskoleförvaltningens moderna kontor bygger på ett aktivitetsbaserat arbetssätt, där vi utgår från fyra olika mötescentrum.

KVALIFIKATIONER
För båda tjänsterna krävs det att du har högskoleexamen inom HR och minst ett års erfarenhet av liknande arbete.

För båda tjänsterna är det meriterande om du har erfarenhet av utbildningssektorn i offentlig verksamhet.

Du ska kunna kommunicera väl på svenska både i tal och skrift.

Som person är du driven, nyfiken och har ett stort engagemang för HR-frågor. Du har även ett samhällsintresse där du ser barnens plats i staden. I rollen är det viktigt att du är en tydlig och god kommunikatör som kan påverka samt uppmuntra andra. Du kan identifiera problem, se samband och hitta möjliga lösningar utifrån komplex information. Du har även förmåga att arbeta tillsammans med andra, både med kollegor och andra aktörer både inom och utanför organisationen.

I den här rekryteringen använder vi oss av tester i urvalssyfte. Tider för intervjuer är avsatta till v 2 och 3 vid följande datum:
Tisdag 11/1 kl 9-10 och 10:30-11:30
Måndag 17/1 kl 9-10
Tisdag 18/1 kl 9-10 och 10:30-11:30
Torsdag 20/1 kl 13:00-14:00 och 14:30-15:30

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.