HR-specialist/Rehab

Luftvärnsregementet i Halmstad är inne i en spännande och expansiv tillväxtperiod med införande av
nya vapensystem och personelltillväxt. Som en del i detta söker vi på HR-avdelningen en HR-
specialist/rehab som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss. Du kommer vara en viktig
pusselbit i det dagliga arbetet och arbeta vid en avdelning med högt tempo och en härlig teamkänsla.

Befattningen passar dig som vill jobba med rehabilitering genom tidiga förebyggande insatser tätt
kopplat till ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
Som HR-specialist/rehab ingår du i Regementsstaben vid Luftvärnsregementet och är placerad på HR-
avdelningen. Vi arbetar både enskilt och tillsammans, där vi ständigt eftersträvar en hög kvalitet på
vårt arbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer arbeta som ett konsultativt stöd till garnisonens chefer i rehabiliteringsärenden genom att
ge råd och vägledning i processer som rör arbetslivsinriktad rehabilitering och arbetsanpassning. Du är
sammanhållande för regementets rehabiliteringsfrågor samt deltar aktivt i utvecklings- och
förändringsarbeten inom ditt område. Vid behov samordnar du rehabiliteringsinsatser med chefer,
medarbetare och övriga kontakter på förbandet och garnisonen.

Kvalifikationer
- Akademisk HR-utbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Meriterande
- Goda kunskaper i regelverken kring arbetsgivarens rehabiliteringsansvar.
- Erfarenhet av arbete med rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv.
- Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar.
- Goda kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete.

Som person är du
Vi söker dig som har förmågan att se såväl detaljer som helheten i ditt arbete samt har en analytisk
förmåga. Du är en driven person som är orädd, tar egna initiativ och verkar för utveckling och
förbättring både inom ditt område och på arbetsplatsen. Du har förmåga att driva flera projekt
parallellt, är ansvarsfull, lojal samt noggrann i ditt arbete. För att lyckas i uppdraget ser vi även att du
behöver vara en förtroendeingivande, lyhörd och relationsbyggande person.

Försvarsmaktens värdegrund bygger på Öppenhet, Resultat och Ansvar, vilket du självklart delar med
oss
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt:
Tjänsten är en civil tillsvidare anställning med sex månaders provanställning där individuell
lönesättning tillämpas. Arbetsort är Halmstad och tjänsteresor förekommer, främst inom Sverige.
Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse.


Har du frågor om tjänsten kontakta Lv 6 HR-avdelning på G1-lv6@mil.se
Sista ansökningsdag är 2023-01-08

Fackligaföreträdare
OFR/O Mikael Borgqvist
OFR/S Senadin Sela
SEKO Yvonne Assarsson
SACO Patrik Hansén

Samtliga nås via växeln
035-266 20 00

Välkommen med din ansökan!


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet.

Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.