HR-specialist/Rekryteringsstöd på 50 procent sökes till HR-servicecenter

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Beskrivning

HR-servicecenter är en utförarenhet inom kompetensförsörjning som är organisatoriskt placerad på HR-strategisk avdelning.

HR-servicecenter söker en HR-specialist inriktning rekrytering på 50 procent. Arbetet som HR-specialist inriktning rekrytering omfattar hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys, kravspecifikation, urval, intervju och referenser till slutlig kandidat. Du är en del av Rekryteringsteamet på HR-servicecenter.

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att genom kompetensbaserad metodik kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet. Detta sker genom att stödja rekryterande chefer i alla moment i rekryteringsprocessen fram till en slutgiltig kandidatpresentation. Rekryteringsteamet fördelar inkomna rekryteringsbeställningar i teamet. I ditt uppdrag kommer du att delta på möten och intervjuer främst digitalt. I tjänsten ingår också sjukhusövergripande rekryteringsinsatser som exempelvis sommarrekrytering.

Kvalifikationer

Du som söker har PA-utbildning, antingen sista termin med beräknad examen juni 2021 eller avklarad examen. Du behöver ha dokumenterade kunskaper från kompetensbaserad intervjumetod både från studier och från arbetslivet. Vi ser även att du har mycket goda kunskaper i Officepaketet samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna sjukvård, är meriterande. Erfarenhet från rekryteringssystemet Varbi är också önskvärt.

Som person är du initiativtagande och trivs med att driva processer självständigt. Du har förmåga att tänka nytt och motiveras av utmanande uppdrag. Du är relationsskapande, lyhörd, har förmåga att lyssna in verksamhetens behov och har ett konsultativt arbetssätt. Viktigt är också att du arbetar strukturerat, är noggrann och ansvarstagande. En nyckelfaktor för att lyckas är att du trivs med teamarbete då Rekryteringsteamet är en mindre grupp som arbetar tätt tillsammans. Innovation och digital utveckling är viktiga ledord för teamet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten är en visstidsanställning med behov fram till juni 2021, under sommaren avtar behovet med goda möjligheter till en fortsättning hösten 2021.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.