HR-specialist/taktiker

Socialförvaltningen, Stab, HR

1 tjänst

Sista ansökningsdag: 2013-08-01

I Falu kommun är vi 4 300 anställda. Vi har över 220 olika yrken och här finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi är till nytta för kommuninvånarna varje dag och gör skillnad i samhället. Vi har jobb som märks.

Socialförvaltningen är den 3:e största förvaltningen i Falu kommun med ca 550 anställda. Förvaltningen har det yttersta ansvaret för att de som vistas i kommunen får det stöd och den hjälp som de behöver.Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta för en god livsmiljö, frigöra och utveckla individen med hänsyn till människans eget ansvar i sin och andras situation samt arbeta med respekt för självbestämmande och integritet. Socialförvaltningens verksamhet är indelad i tre sektioner: Barn- och familjesektionen, Vuxensektionen samt LSS-sektionen. Det finns även en administrativ enhet och en utvecklingsenhet samt stab.

Falu kommun är inne i ett intensivt förändringsarbete inom HR-området där vissa funktioner kommer att centraliseras på Personalkontoret och HR-specialisterna på förvaltningarna kommer att få en delvis annan roll.

Anställningsvillkor
Befattningen är en visstidsanställning på heltid. Tillträde fr.o.m. 2013-12-02 t.o.m. 2014-08-22.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som HR-specialist på socialförvaltningen men också ha en stark koppling till Personalkontoret och arbeta med strategiska frågor för kommunen som helhet likväl som förvaltningsövergripande. Huvudområdena kommer att vara arbetsrätt, avtal, förhandlingar, rehabilitering samt kompetensförsörjning. Arbetssättet är konsultativt med taktisk och strategisk inriktning. Du kommer att vara direkt underställd förvaltningschef och ingå i förvaltningens ledningsgrupp men även arbeta nära kommunens personalchef och personalkontoret.

Tillräckliga kvalifikationer (minimikrav)
Högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetsrätt eller likvärdiga kunskaper genom annan högskoleutbildning. Erfarenhet inom arbetsrätt, avtal och förhandlingsarbete samt kvalificerat självständigt personalarbete.

Som person vill vi att du:



• har helhetssyn ur ett övergripande och långsiktigt perspektiv

• är utvecklingsinriktad och handlingskraftig

• företräder arbetsgivaren på ett positivt sätt

• är analytisk och lösningsfokuserad

• arbetar systematiskt och stödjande

• är seviceinriktad och stabil

Meriterande kvalifikationer
Erfarenhet av övergripande HR-arbete inom kommunal- eller landstingsverksamhet. Även specialisering av ovan nämnda områden är meriterande.

Upplysningar
Socialchef Ingalill Frank tel 023 82006
HR-taktiker Stefan Lydén tel 023 86763.
Adm. chef Pia Ehrling tel tel 023 82737

Fackliga företrädare
Facklig företrädare: Christina Johansson, Vision tel 023 82110