HR-strateg

Stockholm Vatten och Avfall är Sveriges ledande vatten- och avfallsbolag. Vi är en samhällsbyggare i framkant som driver och utvecklar vatten- och avfallstjänster med miljöfokus. Vi tar ansvar för stockholmarnas och miljöns bästa i allt vi gör och har ett långsiktigt ansvar för kommande generationer. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad.

Drivs du av att jobba i en händelserik miljö och i en verksamhet med högt tempo som pågår dygnet runt, där HR har en central roll och där du varje dag bidrar till liv i Stockholm? Då är detta jobbet för dig! Vi är nordens största vatten- och avfallsbolag och vi söker nu efter en vass HR-strateg.

ARBETSUPPGIFTER
Drivs du av att jobba i en händelserik miljö och i en verksamhet med högt tempo som pågår dygnet runt, där HR har en central roll och där du varje dag bidrar till liv i Stockholm? Då är detta jobbet för dig! Vi är nordens största vatten- och avfallsbolag och vi söker nu efter en vass HR-strateg.

HR-enheten består idag av 11 medarbetare som är ett stöd till verksamheterna i strategiska, operativa och administrativa HR-frågor. Nu behöver vi som enhet stöd i att samordna och utveckla vårt strategiska arbete och någon som bidrar till att vi blir ledande inom branschen.

Då rollen som HR-strateg är ny inom bolaget innebär detta stora påverkansmöjligheter i utformning av arbetsuppgifter. Ditt uppdrag är att identifiera behov inom hela HR-området samt föreslå och driva igenom aktiviteter som bidrar till att bolaget blir ledande inom HR-området. Du kommer jobba brett inom hela HR-området men med fokus på organisation, ledarskap, kompetensförsörjning och kultur.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen inom personalvetenskap och flerårig erfarenhet av arbete med liknade uppgifter. Du har verkat i komplexa organisationer och drivit igenom viktiga strategiska förändringar inom HR-området på ett framgångsrik sätt. Det är meriterande om du har arbetat som HR-partner och har erfarenhet från verksamheter där utbildningsbakgrunderna varierar hos de anställda (t.ex. från yrkesinriktad gymnasiekompetens till civilingenjörer).

Som person är du:
Utvecklingsorienterad- du har förmåga att se utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem!

Relationsskapande - Du är aktiv och tar initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer.

Pedagogisk- Du har lätt för att föra fram din talan, har förmåga att föra en argumentation och vinna åhörarnas uppmärksamhet.

Analytisk - Du har en förmåga i att lösa problem utan att missa detaljer i de långsiktiga strategierna. Du har en förmåga att se logik och samband även om informationen eller miljön upplevs komplex.



ÖVRIGT
Då vi är en arbetsgivare som värnar om och strävar efter en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och vår samhällsviktiga funktion, kommer du som slutkandidat att genomföra ett drogtest hos vår hälsopartner.