HR-strateg

HR-avdelningen

Landstinget i Uppsala län är en politiskt styrd organisation där landstingsfullmäktige är högsta beslutande organ. Landstingets huvudverksamhet är hälso- och sjukvård.

Landstinget i Uppsala län omfattar Akademiska sjukhuset, Primärvården, Folktandvården, Lasarettet i Enköping, Hälsa och habilitering, Kollektivtrafikförvaltningen, Kultur i länet, Landstingsservice, Varuförsörjningen, Landstingets resurscentrum samt Landstingstingets ledningskontor. Totalt ca 11 500 medarbetare.


Vår verksamhet
HR-avdelningen vid Landstingets ledningskontor arbetar på uppdrag av landstingsledningen och har ansvar för det övergripande strategiska HR-arbetet. Avdelningen ska initiera och utveckla nya tankar och idéer, ge kvalificerad rådgivning och information samt leda, samordna och följa upp olika projekt. I fokus står arbetsgivarfrågor, personal- och kompetensförsörjning, ledarskap samt medarbetarskap och arbetsmiljöfrågor. Allt med ett uttalat syfte att landstinget ska vara en attraktiv arbetsgivare för nuvarande och blivande medarbetare. Utvecklingsarbetet sker i nära samarbete med förvaltningarnas HR-funktioner

Uppdraget
Du ska som HR strateg arbeta med arbetsgivarfrågor och arbetsmiljö i ett brett perspektiv. Du kommer också att arbeta med lönebildning och förhandling i nära samarbete med landstingets förhandlingschef.
Du arbetar såväl strategiskt som operativt med dessa frågor och kommer att leda något av landstingets HR råd. Vi erbjuder dig en arbetsplats som präglas av utveckling och utmaningar så att du som HR strateg får möjlighet att växa. Du är underställd landstingets HR-direktör och ingår i en arbetsgrupp om sju personer.

Din kompetens
Du har lämplig högskoleutbildning och längre erfarenhet av HR arbete på strategisk nivå i en större organisation eller företag och gärna erfarenhet av politiskt styrd verksamhet. Du har god kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljöområdet samt erfarenhet av lönebildningsfrågor.
Du har god förmåga att analysera och omsätta detta i konkreta utvecklingsbehov. Du är en driven och kreativ person samt har förmågan att skapa ett bra samarbetsklimat. Du är en god pedagog som har ett gott skriftspråk.

Frågor om den här tjänsten besvaras av HR-direktör Eva Wikström tfn 018- 611 61 09 eller förhandlingschef Monika Saarm tfn 018- 611 60 16

Fackliga företrädare nås på telefon 018-611 00 00

Välkommen med din ansökan Bifoga brev och CV senast den 1 September via länken nedan


Denna rekrytering sker helt genom Landstinget i Uppsala läns försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare