HR Strateg

HR Strateg

Arbetsbeskrivning

Skånes Kommuner är en medlemsorganisation för de 33 skånska kommunerna. Vi är en politiskt styrd organisation och vår styrelse består av förtroendevalda från våra medlemskommuner.

Vårt uppdrag är främst att samordna, samverka och vara en samlad röst för Skåne. Detta för att våra medlemmar ska kunna nyttja sin gemensamma styrka.

Skånes Kommuner är placerade i centrala Lund med närhet till kollektivtrafik, en flytt till nya moderna lokaler är planerad till april 2023.
På Skånes Kommuner erbjuder vi dig en arbetsplats med snabba beslutsvägar samt kollegor som är samarbetsvilliga och experter på att bygga nätverk.

Du kommer att tillhöra avdelningen kansli- och utveckling som är ett stöd till verksamheten i strategiska, operativa och administrativa frågor.
Skånes Kommuners organisation är i utveckling vi är inne i ett skede där vi arbetar aktivt med att utveckla vårt arbetssätt. Vi är en mindre organisation och det betyder att varje medarbetare spelar stor roll för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Välkommen att vara med på vår resa!


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta brett med HR-frågor genom att ge konsultativt stöd i alla HR-processer, där operativt HR-arbete kommer att blandas med utvecklingsarbete och inslag av strategiska frågor. Vill du dessutom tillbringa dina dagar i en utvecklande miljö är du kanske rätt person för oss. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig ett mångfacetterat arbete, där ett av de främsta uppdragen är att vara ett kvalificerat stöd i HR-frågor till förbundets ledning, chefer och övriga medarbetare. En annan viktig del av arbetet är att driva, utveckla och implementera HR-processer, riktlinjer samt policys för att i nästa steg förverkliga dem i operativa åtgärder.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar och där vi lär oss när vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver. Hos oss får du utlopp för den kompetens du kommer in med och du får möjlighet att utvecklas i din roll och vara med att utveckla hela verksamheten. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete och där du får jobba med utvecklande och samhällsviktiga frågor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har bred kompetens inom HR arbetsområdet, flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en relevant akademisk utbildning. Du skall ha god strategisk och hög kommunikativ förmåga och trivas med att arbeta nära verksamheten. Du arbetar proaktivt och har förmåga att realisera initiativ som är värdeskapande för verksamheten utifrån dess uppdrag och mål. Du är intresserad av förändringsledning och av att utveckla och förbättra både ditt eget arbete inom HR-området och verksamhetsövergripande. Du har även en förmåga att kommunicera Skånes Kommuners uppdrag och arbetssätt relaterat till HR-området på ett pedagogiskt sätt såväl internt som externt. Du är lösningsorienterad och arbetar självständigt och strukturerat. Du har lätt för att skapa förtroende på olika nivåer, är lyhörd, coachande och arbetar med integritet.

Då arbetet är mångfacetterat behöver du kunna hantera stor variation av olika arbetsuppgifter. Du har ett brett perspektiv på frågor och flera års erfarenhet av såväl strategiskt som operativt HR arbete. Du har för uppdraget relevant arbetslivserfarenhet från offentlig sektor eller en större organisation. Din förhandlingsvana är god och du har fokus på att hitta lösningar samtidigt som du arbetar för att skapa och bibehålla goda relationer med fackliga företrädare och verksamhetsföreträdare. Uppdraget kräver en personlig mognad och integritet med praktisk erfarenhet av att leda, utveckla och tillgängliggöra gemensamma processer. Din samarbets- och initiativförmåga är mycket god och du kan målmedvetet och självständigt driva frågor. Du uttrycker dig väl i såväl tal som skrift och har förmåga att anpassa kommunikationen utifrån målgrupp. Goda kunskaper inom kommunal arbetsrätt är meriterande.

Helhetsperspektiv, flexibilitet, förmåga att etablera kontakter och samverka med din omgivning är andra viktiga egenskaper. Vi lägger stor vikt vid att du är rätt person för arbetet, samt att du är en lagspelare som aktivt bidrar till Skånes Kommuners vision.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Skånes Kommuner
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 28 mars 2023
  • Ansök senast: 21 april 2023

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

20 december 2024