HR-strateg

Vill du jobba på en arbetsplats där du får vara med och bidrag till något större? Då har du kommit helt rätt. ÖBO är inte som andra företag. Det som gör oss speciella är att vi är Örebros allmännyttiga bostadsbolag, vi tar ett stort samhällsansvar för att vara med och utveckla Örebro i många år framöver. Tillsammans skapar vi ett levande Örebro. Vi har en utvecklingsinriktad organisation med många engagerade medarbetare och chefer.

Ditt uppdrag som HR-strateg hos oss innebär att du framför allt jobbar strategiskt med hållbart HR för en hälsofrämjande arbetsmiljö. I detta innefattas det systematiska arbetsmiljöarbetet med bland annat rehabiliteringsprocess, medarbetarenkät, likabehandling, medarbetarskap. Du kommer också vara med och utveckla företagets strategiska arbete med social hållbarhet där vi fokuserar på uppgifter som ger samhällsnytta förenat med affärsnytta, till exempel genom arbetsmarknadsprojekt.

En del av rollen innebär också operativt arbete vilket innebär löpande chefs- och medarbetarstöd för en mindre del av organisationen. För att säkerställa HR-stödet i organisationen innebär det att du periodvis jobbar mer med operativt HR-stöd tillsammans med övriga i gruppen.  

Som HR-strateg hos oss kommer du att få en spännande roll med stor variation och mycket eget ansvar.

Du som person
Som person ser vi att du har god förmåga och är van att arbeta självständigt. Det ser delar i ett större sammanhang och är van att ta egna initiv och är flexibel i ditt arbetssätt. Du har god kommunikativ förmåga, lyhörd och bra på att samarbeta, har hög integritet. Du ser det som självklart att jobba utifrån våra värderingar människors lika värde, samhälls- och miljöansvar och öppenhet.

Dina kvalifikationer


• Examen från personalvetarutbildningen från högskola/universitet eller annan likvärdig utbildning och/eller erfarenhet.
• Dokumenterad kunskap och längre erfarenhet inom området arbetsmiljö och hälsa.
• Stor erfarenhet av att jobba brett med operativa HR-frågor.
• Meriterande är om du har jobbat med området social hållbarhet.

Om Personalenheten
Personalenheten är en av företags stödfunktioner med uppdraget att säkerställa en hållbar och attraktiv arbetsplats. Vi har de senaste åren jobbat mycket med medarbetarskap och ledarskap och det kommer även fortsättningsvis vara ledstjärnan i vårt arbete. Du kommer jobba i vårt team som består av HR-specialister, lönespecialister och HR-chef. HR-specialisterna jobbar bland annat operativt med löpande chefs- och medarbetarstöd kring rekrytering, rehabilitering, individ och grupputveckling samt med olika strategiska specialistområden. Lönespecialisternas uppdrag är administration av och chefs- och medarbetarstöd kring löner, förmåner, pensioner och försäkringar samt viss HR-administration.

Kontaktuppgifter:
För mer information är du välkommen att ringa
Karin Nordmark, HR-chef, Tel 019-194307
Sten-Inge Dellevåg, facklig företrädare för Vision tel: 019-194224.

Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 12 september 2023. Urval sker löpande.

ÖrebroBostäder är ett allmännyttigt bostadsbolag som verkar i Örebro kommun. I mer än 75 år har vi arbetat för att utveckla Örebro till en levande, trygg och trivsam stad – att bo och leva i. För vardagshjältar, livsnjutare och andra stolta örebroare. Vi gör det genom att hyra ut och förvalta bostäder och lokaler. Bygga om och bygga nytt. Men vi är så mycket mer än en hyresvärd och ett bostadsbolag. Vi bryr oss – om våra hyresgäster, våra medarbetare och om världen omkring oss. Våra medarbetare tycker att vi är en trygg arbetsgivare, att våra arbeten kännetecknas av ansvar, frihet och variation och att vi har goda utvecklingsmöjligheter och bra arbetskamrater. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på www.obo.se/jobbapåöbo