HR-strateg

Vi söker dig som är van att arbeta strategiskt med HR-frågor. Hos oss innebär det bland annat att utarbeta riktlinjer för den långsiktiga personalförsörjningen. Tillsamman med kollegor kommer du att också att arbeta med att etablera, implementera och vidareutveckla system, processer och arbetsmetoder inom HR-området. Du kommer att vara internkonsult till ledning, avdelningschefer och enhetschefer i HR-frågor med särskild inriktning mot personalförsörjning/kompetensutveckling. Du ska också vara processledare för olika utvecklingsprojekt inom HR-området samt följa upp och analysera verksamhetens behov och föreslå åtgärder. Kvalifikationer: Vi förutsätter att du har högskoleutbildning inom HR-området, PA-programmet eller motsvarande, samterfarenhet av strategiskt HR-arbete. Du har ett resultat- och målinriktat arbetssätt, förmåga att omvandla visioner till mål och handling i nära samarbete med kollegor. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi förutsätter också att du har god IT-vana samt erfarenhet av HR-applikationer. Befattningen är direkt underställd chefen för administrativa avdelningen.